Factores asociados a los empresarios establecidos en
Colombia desde el enfoque GEM entre 2006 y 2022
León Darío Parra Bernal y Milenka Linneth Argote Cusi
Lecturas de Economía - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Colombia desde el enfoque GEM entre 2006 y 2022
León Darío Parra Bernal y Milenka Linneth Argote Cusi
Lecturas de Economía - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Lecturas de Economía, 101 (enero-junio 2024), pp. 105-134Página 1 de 1CROSSMARK_logo_3_Test
25/06/2020file:///D:/Paty/LecturasEconomia/LEvol93_2020/LEVol93Abr26_2020/ART_340990/CR...
León Darío Parra Bernal y Milenka Linneth Argote Cusi
Factores asociados a los empresarios establecidos en Colombia desde el enfoque
GEM entre 2006 y 2022
Resumen: El objetivo de este artículo consiste en analizar los factores clave relacionados con los
empresarios establecidos en Colombia utilizando los datos del Global Entrepreneurship Monitor GEM
a nivel nacional del 2006 al 2022, en cortes transversales. Para ello, se utilizó un modelo logístico
asimétrico para muestras raras, dada la baja participación de los empresarios establecidos en el total de
la muestra. Entre los resultados más importantes se encontró que las características sociodemográficas
de los individuos, tales como el género, la edad y el nivel de escolaridad, así como la autopercepción con
relación al miedo al fracaso y al entorno para emprender, mostraron una mayor asociación y nivel de
significancia con los empresarios establecidos, frente a las variables asociadas a las características de la
empresa o unidad productiva, tales como sector, innovación y uso de nuevas tecnologías.
Palabras clave: empresas establecidas, datos GEM, empresas colombianas, MIPYMES,
emprendimiento.
Clasificación JEL: M1, M13, M23, C13, C35.
Associated factors to established entrepreneurs in Colombia, a view from GEM
in 2006–2022
Abstract: The aim of this article was to analyze the key factors related to established entrepreneurs
in Colombia using data from the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) at the national level
from 2006 to 2022, in cross-sectional cuts. To achieve the described objective, an asymmetric logistic
model was used for rare sample events due to the low participation of established entrepreneurs in the
total sample. Among the most important results, it was found that sociodemographic characteristics of
individuals, such as gender, age, and level of education, as well as self-perception regarding fear of failure
and the entrepreneurial environment, showed a higher association and level of significance with established
entrepreneurs compared to variables associated with company or productive unit characteristics, such as
sector, innovation, and use of new technology.
Keywords: Established Businesses, GEM data, Colombian companies, SMEs, entrepreneurship.
https://doi.org/10.17533/udea.le.n101a351807
Este artículo y sus anexos se distribuyen por la revista Lecturas de Economía bajo los términos de la Licencia Creative
Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
25/06/2020file:///D:/Paty/LecturasEconomia/LEvol93_2020/LEVol93Abr26_2020/ART_340990/CR...
León Darío Parra Bernal y Milenka Linneth Argote Cusi
Factores asociados a los empresarios establecidos en Colombia desde el enfoque
GEM entre 2006 y 2022
Resumen: El objetivo de este artículo consiste en analizar los factores clave relacionados con los
empresarios establecidos en Colombia utilizando los datos del Global Entrepreneurship Monitor GEM
a nivel nacional del 2006 al 2022, en cortes transversales. Para ello, se utilizó un modelo logístico
asimétrico para muestras raras, dada la baja participación de los empresarios establecidos en el total de
la muestra. Entre los resultados más importantes se encontró que las características sociodemográficas
de los individuos, tales como el género, la edad y el nivel de escolaridad, así como la autopercepción con
relación al miedo al fracaso y al entorno para emprender, mostraron una mayor asociación y nivel de
significancia con los empresarios establecidos, frente a las variables asociadas a las características de la
empresa o unidad productiva, tales como sector, innovación y uso de nuevas tecnologías.
Palabras clave: empresas establecidas, datos GEM, empresas colombianas, MIPYMES,
emprendimiento.
Clasificación JEL: M1, M13, M23, C13, C35.
Associated factors to established entrepreneurs in Colombia, a view from GEM
in 2006–2022
Abstract: The aim of this article was to analyze the key factors related to established entrepreneurs
in Colombia using data from the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) at the national level
from 2006 to 2022, in cross-sectional cuts. To achieve the described objective, an asymmetric logistic
model was used for rare sample events due to the low participation of established entrepreneurs in the
total sample. Among the most important results, it was found that sociodemographic characteristics of
individuals, such as gender, age, and level of education, as well as self-perception regarding fear of failure
and the entrepreneurial environment, showed a higher association and level of significance with established
entrepreneurs compared to variables associated with company or productive unit characteristics, such as
sector, innovation, and use of new technology.
Keywords: Established Businesses, GEM data, Colombian companies, SMEs, entrepreneurship.
https://doi.org/10.17533/udea.le.n101a351807
Este artículo y sus anexos se distribuyen por la revista Lecturas de Economía bajo los términos de la Licencia Creative
Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Facteurs associés aux entrepreneurs établis en Colombie à partir de l’approche
GEM entre 2006 et 2022
Résumé: L’objectif de ce document est d’analyser les facteurs clés liés aux entrepreneurs établis en
Colombie en utilisant les données du Global Entrepreneurship Monitor GEM au niveau national de
2006 à 2022, en coupes transversales. Pour ce faire, un modèle logit asymétrique pour les échantillons
épars a été utilisé, étant donné la faible proportion d’entrepreneurs établis dans l’échantillon total.
Parmi les résultats les plus importants, il a été constaté que les caractéristiques sociodémographiques des
individus, telles que le sexe, l’âge et le niveau de scolarité, ainsi que la perception de soi en ce qui concerne
la peur de l’échec et l’environnement de l’entrepreneuriat, ont montré une association plus importante et
un niveau de signification plus élevé avec les entrepreneurs établis, par rapport aux variables associées
aux caractéristiques de l’entreprise ou de l’unité de production, telles que le secteur, l’innovation et
l’utilisation de nouvelles technologies.
Mots clés: données GEM, entreprises établies, entreprises colombiennes, MPME, esprit d’entreprise.
Cómo citar / How to cite this item:
Parra-Bernal, L. D., & Argote-Cusi, M. L. (2024). Factores asociados a los empresarios
establecidos en Colombia desde el enfoque GEM entre 2006 y 2022. Lecturas de Economía,
101, 105-134. https://doi.org/10.17533/udea.le.n101a351807
GEM entre 2006 et 2022
Résumé: L’objectif de ce document est d’analyser les facteurs clés liés aux entrepreneurs établis en
Colombie en utilisant les données du Global Entrepreneurship Monitor GEM au niveau national de
2006 à 2022, en coupes transversales. Pour ce faire, un modèle logit asymétrique pour les échantillons
épars a été utilisé, étant donné la faible proportion d’entrepreneurs établis dans l’échantillon total.
Parmi les résultats les plus importants, il a été constaté que les caractéristiques sociodémographiques des
individus, telles que le sexe, l’âge et le niveau de scolarité, ainsi que la perception de soi en ce qui concerne
la peur de l’échec et l’environnement de l’entrepreneuriat, ont montré une association plus importante et
un niveau de signification plus élevé avec les entrepreneurs établis, par rapport aux variables associées
aux caractéristiques de l’entreprise ou de l’unité de production, telles que le secteur, l’innovation et
l’utilisation de nouvelles technologies.
Mots clés: données GEM, entreprises établies, entreprises colombiennes, MPME, esprit d’entreprise.
Cómo citar / How to cite this item:
Parra-Bernal, L. D., & Argote-Cusi, M. L. (2024). Factores asociados a los empresarios
establecidos en Colombia desde el enfoque GEM entre 2006 y 2022. Lecturas de Economía,
101, 105-134. https://doi.org/10.17533/udea.le.n101a351807
Factores asociados a los empresarios establecidos en Colombia
desde el enfoque GEM entre 2006 y 2022
León Darío Parra Bernal a y Milenka Linneth Argote Cusi b
–Introducción. –I. Revisión de literatura. –II. Metodología y datos. –III. Resultados.
–Conclusiones y discusión. –Anexo. –Agradecimientos. –Declaración de ética.
–Referencias.
Primera versión recibida el 10 de noviembre de 2022; versión final aceptada el 19 de julio de 2023
Introducción
Una de las preguntas de investigación de mayor trascendencia en el
estudio del emprendimiento y su relación con el crecimiento económico
consiste en establecer cuáles son los factores o variables asociadas con los
emprendimientos que logran establecerse a lo largo del tiempo en la economía,
y en qué medida dichos factores se diferencian de los asociados a los
emprendimientos en etapas tempranas. Al respecto, varios estudios realizan
un análisis sobre el desarrollo y éxito de emprendimientos con relación al
contexto en el que se desenvuelven y el sector económico en el que se gestan.
En dichos estudios se encuentra que el tipo de emprendimientos que se crean
en la economía, entre países con distintos niveles de desarrollo, se diferencia
entre las economías impulsadas por los factores de aquellas impulsadas por la
eficiencia y la innovación1 (Amorós et al., 2017; Bartesaghi et al., 2017; Kelley,
et al., 2011; López & Álvarez, 2018, Martins, et al., 2018)
a León Darío Parra Bernal : profesor asociado de la Universidad EAN, Facultad de Administra-
ción, Finanzas y Ciencias Económicas (FAFCE), Bogotá, Colombia. Dirección electrónica:
ldparra@universidadean.edu.co https://orcid.org/0000-0002-1509-1262
b Milenka Linneth Argote Cusi: profesora de la Universidad Santo Tomás. Dirección electrónica:
margotecusi@gmail.com, milenkaargote@usantotomas.edu.co
https://orcid.org/0000-0003-4448-1347
1 El Global Entrepreneurship Monitor (GEM) clasifica los países de acuerdo a su nivel
de desarrollo productivo en tres categorías: economías impulsadas por los factores las
cuales cuentan con los requerimiento básicos a nivel institucional y de infraestructura para
generar nuevos empresas; economías impulsadas por la eficiencia cuyo nivel de maduración
institucional ha permitido el uso eficiente de recursos como el mercado laboral, la educación
desde el enfoque GEM entre 2006 y 2022
León Darío Parra Bernal a y Milenka Linneth Argote Cusi b
–Introducción. –I. Revisión de literatura. –II. Metodología y datos. –III. Resultados.
–Conclusiones y discusión. –Anexo. –Agradecimientos. –Declaración de ética.
–Referencias.
Primera versión recibida el 10 de noviembre de 2022; versión final aceptada el 19 de julio de 2023
Introducción
Una de las preguntas de investigación de mayor trascendencia en el
estudio del emprendimiento y su relación con el crecimiento económico
consiste en establecer cuáles son los factores o variables asociadas con los
emprendimientos que logran establecerse a lo largo del tiempo en la economía,
y en qué medida dichos factores se diferencian de los asociados a los
emprendimientos en etapas tempranas. Al respecto, varios estudios realizan
un análisis sobre el desarrollo y éxito de emprendimientos con relación al
contexto en el que se desenvuelven y el sector económico en el que se gestan.
En dichos estudios se encuentra que el tipo de emprendimientos que se crean
en la economía, entre países con distintos niveles de desarrollo, se diferencia
entre las economías impulsadas por los factores de aquellas impulsadas por la
eficiencia y la innovación1 (Amorós et al., 2017; Bartesaghi et al., 2017; Kelley,
et al., 2011; López & Álvarez, 2018, Martins, et al., 2018)
a León Darío Parra Bernal : profesor asociado de la Universidad EAN, Facultad de Administra-
ción, Finanzas y Ciencias Económicas (FAFCE), Bogotá, Colombia. Dirección electrónica:
ldparra@universidadean.edu.co https://orcid.org/0000-0002-1509-1262
b Milenka Linneth Argote Cusi: profesora de la Universidad Santo Tomás. Dirección electrónica:
margotecusi@gmail.com, milenkaargote@usantotomas.edu.co
https://orcid.org/0000-0003-4448-1347
1 El Global Entrepreneurship Monitor (GEM) clasifica los países de acuerdo a su nivel
de desarrollo productivo en tres categorías: economías impulsadas por los factores las
cuales cuentan con los requerimiento básicos a nivel institucional y de infraestructura para
generar nuevos empresas; economías impulsadas por la eficiencia cuyo nivel de maduración
institucional ha permitido el uso eficiente de recursos como el mercado laboral, la educación
Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
Lo anterior lleva a plantear diversos interrogantes en torno a las
condiciones favorables y factores asociados a los empresarios establecidos,
involucrando —de una parte— tanto las características sociodemográficas,
competencias y autopercepción de los individuos, como las características de
sus unidades productivas tales como: innovación, uso de nuevas tecnologías y
orientación de su mercado hacia el exterior. El resolver cuáles de estos factores
o variables son más relevantes para que los empresarios se establezcan
y perduren en el tiempo, aporta en la formulación de lineamientos de
política pública orientados a fortalecer el tejido productivo, y en el mismo
sentido, establecer qué mecanismos o programas de fomento empresarial son
necesarios para la transformación productiva de las economías en desarrollo.
Por otra parte, el año 2020 fue atípico para el emprendimiento a nivel glo-
bal debido a la pandemia del COVID-19 y el proceso de desaceleración econó-
mica que originó el cierre de establecimientos comerciales y distanciamiento
social. En el informe del Global Entrepreneurship Monitor —GEM— se re-
fleja que, si bien la intención para emprender aumentó de forma significativa
en la mayoría de las 50 economías del estudio, ello pudo estar asociado a la
caída pronunciada en la generación de empleo y el proceso de precarización
laboral que se vivió durante el 2020 (Bosma et al., 2021). Surge entonces, el
interés por comparar lo que aconteció con la relación entre las variables de
estudio y los empresarios establecidos en el periodo antes del COVID-19 en
contraste con lo que ocurrió en el 2020 y, posteriormente, en el 2022. A su
vez, en el presente artículo se buscó indagar en qué medida la permanencia
de los empresarios en el mercado se asoció o no con las características socio-
demográficas de los mismos, así como con su autopercepción, más que con
factores inherentes a la estructura productiva de las compañías o al contexto
en el que estas se desarrollan, más aún ante una coyuntura como la ocasionada
por el impacto del COVID-19 en el sistema productivo colombiano (Dubini,
1989; Lopéz-Lambraño et al., 2021; Martins et al, 2018; Van Gelderenand &
Jansen, 2006).
superior y un mercado financiero sofisticado para generar nuevas empresas —categoría
en la cual se encuentra Colombia— y economías impulsadas por la innovación cuyo nivel
de desarrollo económico les ha permitido generar todo un ecosistema institucional y de
transferencia del conocimiento propicio para generar nuevos empresas. (Kelley et.al, 2011).
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Lo anterior lleva a plantear diversos interrogantes en torno a las
condiciones favorables y factores asociados a los empresarios establecidos,
involucrando —de una parte— tanto las características sociodemográficas,
competencias y autopercepción de los individuos, como las características de
sus unidades productivas tales como: innovación, uso de nuevas tecnologías y
orientación de su mercado hacia el exterior. El resolver cuáles de estos factores
o variables son más relevantes para que los empresarios se establezcan
y perduren en el tiempo, aporta en la formulación de lineamientos de
política pública orientados a fortalecer el tejido productivo, y en el mismo
sentido, establecer qué mecanismos o programas de fomento empresarial son
necesarios para la transformación productiva de las economías en desarrollo.
Por otra parte, el año 2020 fue atípico para el emprendimiento a nivel glo-
bal debido a la pandemia del COVID-19 y el proceso de desaceleración econó-
mica que originó el cierre de establecimientos comerciales y distanciamiento
social. En el informe del Global Entrepreneurship Monitor —GEM— se re-
fleja que, si bien la intención para emprender aumentó de forma significativa
en la mayoría de las 50 economías del estudio, ello pudo estar asociado a la
caída pronunciada en la generación de empleo y el proceso de precarización
laboral que se vivió durante el 2020 (Bosma et al., 2021). Surge entonces, el
interés por comparar lo que aconteció con la relación entre las variables de
estudio y los empresarios establecidos en el periodo antes del COVID-19 en
contraste con lo que ocurrió en el 2020 y, posteriormente, en el 2022. A su
vez, en el presente artículo se buscó indagar en qué medida la permanencia
de los empresarios en el mercado se asoció o no con las características socio-
demográficas de los mismos, así como con su autopercepción, más que con
factores inherentes a la estructura productiva de las compañías o al contexto
en el que estas se desarrollan, más aún ante una coyuntura como la ocasionada
por el impacto del COVID-19 en el sistema productivo colombiano (Dubini,
1989; Lopéz-Lambraño et al., 2021; Martins et al, 2018; Van Gelderenand &
Jansen, 2006).
superior y un mercado financiero sofisticado para generar nuevas empresas —categoría
en la cual se encuentra Colombia— y economías impulsadas por la innovación cuyo nivel
de desarrollo económico les ha permitido generar todo un ecosistema institucional y de
transferencia del conocimiento propicio para generar nuevos empresas. (Kelley et.al, 2011).
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Con base en lo anterior, la investigación giró en torno a las preguntas:
¿Cuáles fueron los factores clave relacionados con los empresarios estableci-
dos en Colombia durante el periodo analizado, en contraste con los nuevos
emprendimientos? y ¿qué diferencias significativas se presentaron entre los
años anteriores a la Pandemia del COVID-19 en relación con lo que acon-
teció en 2020 y 2022? La respuesta a estas preguntas podría aportar nuevos
lineamientos de política pública para los programas de fortalecimiento empre-
sarial, principalmente aquellos que se han implementado en la postpandemia.
De otro lado, la justificación de Colombia como caso de estudio ha
sido argumentada en diferentes investigaciones que indican la importancia de
analizar de qué forma la autopercepción y las competencias de los empresarios
inciden en que estos perduren en el tiempo, en una de las economías con la
tasa de actividad emprendedora más alta del mundo —la cuarta economía
de América Latina en términos de PIB— y con un ecosistema empresarial
consolidado para el crecimiento de empresas en etapa de fortalecimiento
(Lopéz et al., 2021; Ojito et al., 2019).
Lo anterior facilita el contexto de análisis para identificar los factores que
deberían priorizar los tomadores de decisiones en política pública al formular
y desarrollar proyectos y programas orientados al fortalecimiento empresarial
y el crecimiento económico de las naciones.
De otro lado, fue factible acceder a la base de datos del Global Entrepre-
neurship Monitor2 (GEM) para Colombia en la última década, de la cual se
poseen registros representativos a nivel nacional sobre las características de los
individuos que contestaron la Encuesta a Población Adulta (APS por sus siglas
en inglés). De dicha base se cuenta con información a nivel de microdatos a
partir del año 2002 en que Colombia ingresó al proyecto hasta el año 2022 del
cual se tiene el último registro actualizado, la encuesta a su vez se realiza a partir
de un muestreo anual aleatorio simple de dos mil encuestas a la población adul-
ta colombiana entre 18 y 64 años, y su información permite extraer inferencias
a nivel nacional.
2 El Global Entrepreneurship Monitor (GEM) es el proyecto de investigación de mayor
envergadura a nivel mundial en el tema de emprendimiento y caracterización empresarial.
Cuenta con información sobre la actividad emprendedora a nivel de país y ciudades de más
de 50 naciones para los últimos veinte años, Colombia participa a través del consorcio GEM
Colombia desde el 2002.
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Con base en lo anterior, la investigación giró en torno a las preguntas:
¿Cuáles fueron los factores clave relacionados con los empresarios estableci-
dos en Colombia durante el periodo analizado, en contraste con los nuevos
emprendimientos? y ¿qué diferencias significativas se presentaron entre los
años anteriores a la Pandemia del COVID-19 en relación con lo que acon-
teció en 2020 y 2022? La respuesta a estas preguntas podría aportar nuevos
lineamientos de política pública para los programas de fortalecimiento empre-
sarial, principalmente aquellos que se han implementado en la postpandemia.
De otro lado, la justificación de Colombia como caso de estudio ha
sido argumentada en diferentes investigaciones que indican la importancia de
analizar de qué forma la autopercepción y las competencias de los empresarios
inciden en que estos perduren en el tiempo, en una de las economías con la
tasa de actividad emprendedora más alta del mundo —la cuarta economía
de América Latina en términos de PIB— y con un ecosistema empresarial
consolidado para el crecimiento de empresas en etapa de fortalecimiento
(Lopéz et al., 2021; Ojito et al., 2019).
Lo anterior facilita el contexto de análisis para identificar los factores que
deberían priorizar los tomadores de decisiones en política pública al formular
y desarrollar proyectos y programas orientados al fortalecimiento empresarial
y el crecimiento económico de las naciones.
De otro lado, fue factible acceder a la base de datos del Global Entrepre-
neurship Monitor2 (GEM) para Colombia en la última década, de la cual se
poseen registros representativos a nivel nacional sobre las características de los
individuos que contestaron la Encuesta a Población Adulta (APS por sus siglas
en inglés). De dicha base se cuenta con información a nivel de microdatos a
partir del año 2002 en que Colombia ingresó al proyecto hasta el año 2022 del
cual se tiene el último registro actualizado, la encuesta a su vez se realiza a partir
de un muestreo anual aleatorio simple de dos mil encuestas a la población adul-
ta colombiana entre 18 y 64 años, y su información permite extraer inferencias
a nivel nacional.
2 El Global Entrepreneurship Monitor (GEM) es el proyecto de investigación de mayor
envergadura a nivel mundial en el tema de emprendimiento y caracterización empresarial.
Cuenta con información sobre la actividad emprendedora a nivel de país y ciudades de más
de 50 naciones para los últimos veinte años, Colombia participa a través del consorcio GEM
Colombia desde el 2002.
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Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
El artículo se desarrolla de la siguiente manera: en la primera sección se
contextualiza el estudio y revisa las referencias teóricas sobre el tema de em-
prendimiento, así como los factores asociados a los empresarios establecidos
y la importancia de políticas públicas adecuadas para fortalecerlos. En la se-
gunda sección, se presenta la metodología y el modelo estadístico que se uti-
lizó para determinar los factores asociados a los empresarios establecidos en
Colombia entre 2006 y 2022 utilizando datos GEM. En la tercera sección,
se exponen los resultados del modelo para identificar los factores clave aso-
ciados a los empresarios establecidos para el caso colombiano en diferentes
niveles de análisis y los cambios surgidos entre periodos. Finalmente, la cuar-
ta sección se cierra con una discusión y conclusiones sobre los hallazgos, así
como futuras líneas de investigación.
I. Revisión de literatura
Existe una amplia literatura sobre el espíritu empresarial en general y el
emprendimiento innovador en particular (Audretsch et al., 2016; Rothaermel
et al., 2007). La relación entre el espíritu empresarial y la dinámica económica
ha sido estudiada desde el comienzo de la ciencia económica. Para Schumpeter
(1934), el desarrollo económico estaba relacionado con el fortalecimiento de
las empresas y estas, a su vez, proporcionaban las innovaciones necesarias
en el proceso de producción para generar desenvolvimiento y desarrollo del
sistema económico. Por otro lado, para Kizner (1997) y Mises (1961), el papel
del empresario en la sociedad determinaba el grado de utilización de los
factores de producción, lo cual significaba que la iniciativa empresarial era
el agente que regula el ciclo de producción de acuerdo con los deseos más
urgentes de los consumidores, utilizando la forma óptima.
En el lado de los estudios empíricos, cabe destacar el Proyecto del GEM,
que en las últimas dos décadas ha recopilado información de más de cien países
del mundo que caracterizan la actividad de emprendimiento y empresarial de la
población adulta (Amorós et al., 2017; Bruns et al., 2017; López & Álvarez, 2018;
Martins, et al., 2018; López-Lambraño et al., 2021). En este sentido, desde este
enfoque uno de los grandes temas de análisis en el estudio del emprendimiento,
es averiguar en qué medida las características sociodemográficas, productivas y
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El artículo se desarrolla de la siguiente manera: en la primera sección se
contextualiza el estudio y revisa las referencias teóricas sobre el tema de em-
prendimiento, así como los factores asociados a los empresarios establecidos
y la importancia de políticas públicas adecuadas para fortalecerlos. En la se-
gunda sección, se presenta la metodología y el modelo estadístico que se uti-
lizó para determinar los factores asociados a los empresarios establecidos en
Colombia entre 2006 y 2022 utilizando datos GEM. En la tercera sección,
se exponen los resultados del modelo para identificar los factores clave aso-
ciados a los empresarios establecidos para el caso colombiano en diferentes
niveles de análisis y los cambios surgidos entre periodos. Finalmente, la cuar-
ta sección se cierra con una discusión y conclusiones sobre los hallazgos, así
como futuras líneas de investigación.
I. Revisión de literatura
Existe una amplia literatura sobre el espíritu empresarial en general y el
emprendimiento innovador en particular (Audretsch et al., 2016; Rothaermel
et al., 2007). La relación entre el espíritu empresarial y la dinámica económica
ha sido estudiada desde el comienzo de la ciencia económica. Para Schumpeter
(1934), el desarrollo económico estaba relacionado con el fortalecimiento de
las empresas y estas, a su vez, proporcionaban las innovaciones necesarias
en el proceso de producción para generar desenvolvimiento y desarrollo del
sistema económico. Por otro lado, para Kizner (1997) y Mises (1961), el papel
del empresario en la sociedad determinaba el grado de utilización de los
factores de producción, lo cual significaba que la iniciativa empresarial era
el agente que regula el ciclo de producción de acuerdo con los deseos más
urgentes de los consumidores, utilizando la forma óptima.
En el lado de los estudios empíricos, cabe destacar el Proyecto del GEM,
que en las últimas dos décadas ha recopilado información de más de cien países
del mundo que caracterizan la actividad de emprendimiento y empresarial de la
población adulta (Amorós et al., 2017; Bruns et al., 2017; López & Álvarez, 2018;
Martins, et al., 2018; López-Lambraño et al., 2021). En este sentido, desde este
enfoque uno de los grandes temas de análisis en el estudio del emprendimiento,
es averiguar en qué medida las características sociodemográficas, productivas y
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económicas de los emprendedores y empresarios se encuentran relacionadas
con el tipo de empresas que se generan en la economía y su permanencia en
la misma.
Lo anterior, a su vez, se relaciona con las competencias de los empresa-
rios y su desempeño empresarial. Desde esta perspectiva, el enfoque del “Self-
Efficacy” y el “Self-Efficiency” indica que los aspectos inherentes a la persona-
lidad y habilidades generadas de los empresarios afectan la perdurabilidad de
las empresas que ellos generan, mediado en gran medida por su autoeficacia
para hacer negocios y la confianza que el empresario posee para hacerlos crecer
(Solesvik, 2017). A su vez, retomando los postulados de la teoría del compor-
tamiento planeado de Ajzen (1985), el enfoque del Self-Efficacy observa las
competencias, los conocimientos y las motivaciones que llevan a los empresa-
rios a crear su propia empresa y la forma de sobrevivir con éxito en el mercado
(Berger-Douce & Schmitt, 2013; Sastre-Castillo et al., 2015).
Los factores asociados a los empresarios establecidos se han analizado
desde diferentes enfoques. El primero, estudia los factores relacionados
con la intencionalidad para emprender indicando, por ejemplo, que los
emprendedores que se establecen en el tiempo regularmente se asociaron
más con la búsqueda de nuevas oportunidades como principal motivador para
emprender más que con la necesidad, lo cual los lleva a ver su emprendimiento
como parte de su proyecto de vida y no como algo puramente coyuntural
(Argote-Cusi & Parra, 2016; Diez-Farhat et al., 2021). Otras investigaciones
se centran en analizar los factores involucrados en la generación de nuevos
emprendimientos y Spin-Off en el contexto de la transferencia de tecnología,
indicando que los empresarios que logran establecerse y que permanecen en
el mercado suelen ser aquellos que de una u otra forma se diferencian de
sus pares haciendo uso de nuevas tecnologías e innovación en sus procesos
productivos (Colombo & Delmastro, 2002; Fini et al., 2017; Kantis et al.,
2002; Monteiro et al., 2017; Parra et al., 2022; Pazos et al., 2008; Rasmussen
et al., 2014; Rothaermel, et. al., 2007), y finalmente, algunos estudios se
han enfocado en el impacto de la capacitación empresarial y la experiencia
empresarial en la perdurabilidad de los empresarios en el mercado, indicando
que los empresarios que perduran en el tiempo suelen asociarse con una mayor
experiencia y conocimientos técnicos en el ámbito empresarial frente aquellos
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
económicas de los emprendedores y empresarios se encuentran relacionadas
con el tipo de empresas que se generan en la economía y su permanencia en
la misma.
Lo anterior, a su vez, se relaciona con las competencias de los empresa-
rios y su desempeño empresarial. Desde esta perspectiva, el enfoque del “Self-
Efficacy” y el “Self-Efficiency” indica que los aspectos inherentes a la persona-
lidad y habilidades generadas de los empresarios afectan la perdurabilidad de
las empresas que ellos generan, mediado en gran medida por su autoeficacia
para hacer negocios y la confianza que el empresario posee para hacerlos crecer
(Solesvik, 2017). A su vez, retomando los postulados de la teoría del compor-
tamiento planeado de Ajzen (1985), el enfoque del Self-Efficacy observa las
competencias, los conocimientos y las motivaciones que llevan a los empresa-
rios a crear su propia empresa y la forma de sobrevivir con éxito en el mercado
(Berger-Douce & Schmitt, 2013; Sastre-Castillo et al., 2015).
Los factores asociados a los empresarios establecidos se han analizado
desde diferentes enfoques. El primero, estudia los factores relacionados
con la intencionalidad para emprender indicando, por ejemplo, que los
emprendedores que se establecen en el tiempo regularmente se asociaron
más con la búsqueda de nuevas oportunidades como principal motivador para
emprender más que con la necesidad, lo cual los lleva a ver su emprendimiento
como parte de su proyecto de vida y no como algo puramente coyuntural
(Argote-Cusi & Parra, 2016; Diez-Farhat et al., 2021). Otras investigaciones
se centran en analizar los factores involucrados en la generación de nuevos
emprendimientos y Spin-Off en el contexto de la transferencia de tecnología,
indicando que los empresarios que logran establecerse y que permanecen en
el mercado suelen ser aquellos que de una u otra forma se diferencian de
sus pares haciendo uso de nuevas tecnologías e innovación en sus procesos
productivos (Colombo & Delmastro, 2002; Fini et al., 2017; Kantis et al.,
2002; Monteiro et al., 2017; Parra et al., 2022; Pazos et al., 2008; Rasmussen
et al., 2014; Rothaermel, et. al., 2007), y finalmente, algunos estudios se
han enfocado en el impacto de la capacitación empresarial y la experiencia
empresarial en la perdurabilidad de los empresarios en el mercado, indicando
que los empresarios que perduran en el tiempo suelen asociarse con una mayor
experiencia y conocimientos técnicos en el ámbito empresarial frente aquellos
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
que no cuentan con ningún tipo de formación o práctica en la materia (Gielnik
et al., 2017; Stumph et al., 2017).
A su vez, algunas investigaciones indican que los factores asociados a
los empresarios establecidos están más relacionados con las características
específicas de los mismos más que con los factores externos (Antoncic et al.,
2016; Berguer-Douce & Schmitt, 2013; Sastre-Castillo et al., 2015; Solesvik,
2017). En este sentido, Lazaer (2004) y Lazear et al. (2016) señalan que la
probabilidad de observar un comportamiento empresarial perdurable puede
explicarse en términos del capital humano del empresario, con variables como:
las competencias que posee el individuo para emprender, el conocimiento en
el área o sector en el que está emprendiendo, las motivaciones que lo llevaron
a crear su propia empresa y el modo de sobrevivir con éxito en el mercado. En
este enfoque, la experiencia previa de los empresarios en un sector o industria
aumenta significativamente la probabilidad de crecimiento y consolidación
de su emprendimiento o empresa (Solesvik, 2017; Van Gelderen & Jansen,
2006). Del mismo modo, los empresarios con un alto nivel de educación están
mejor equipados para desarrollar empresas fuertes y dinámicas o basadas en
la tecnología, por lo que los programas públicos orientados a fortalecer la
economía deben centrarse en mejorar dichas competencias. Sin embargo, no
queda del todo claro de qué forma los atributos y características personales
del empresario tienen un impacto positivo en el crecimiento y perdurabilidad
de sus empresas y cómo se encuentran afectados por el contexto económico
del país en el cual se emprende (Acs et al., 2016; Lopéz & Alvaréz, 2018).
Otro factor estudiado en los empresarios establecidos es el financiamiento
como variable esencial a lo largo del ciclo económico. El capital semilla que
tiene el empresario para iniciar su negocio podría definir la fuerza de su inicio
y subsiguiente supervivencia (Colombo et al., 2015; Hochberg, 2016). Lasio et
al. (2005) encontraron que el 75 % de los empresarios ecuatorianos inician sus
negocios con recursos de sus familias, amigos o vecinos, lo que implica que un
alto porcentaje de negocios nuevos se financian con recursos propios y tan solo
el 15 % accede al sector financiero para financiar su emprendimiento. Parra y
Argote (2017) encontraron para el caso del sector metalúrgico en Colombia,
que las compañías financiaron su etapa inicial con ahorros familiares, ingresos
de empleos anteriores, amigos o préstamos familiares y, en última instancia, con
113
que no cuentan con ningún tipo de formación o práctica en la materia (Gielnik
et al., 2017; Stumph et al., 2017).
A su vez, algunas investigaciones indican que los factores asociados a
los empresarios establecidos están más relacionados con las características
específicas de los mismos más que con los factores externos (Antoncic et al.,
2016; Berguer-Douce & Schmitt, 2013; Sastre-Castillo et al., 2015; Solesvik,
2017). En este sentido, Lazaer (2004) y Lazear et al. (2016) señalan que la
probabilidad de observar un comportamiento empresarial perdurable puede
explicarse en términos del capital humano del empresario, con variables como:
las competencias que posee el individuo para emprender, el conocimiento en
el área o sector en el que está emprendiendo, las motivaciones que lo llevaron
a crear su propia empresa y el modo de sobrevivir con éxito en el mercado. En
este enfoque, la experiencia previa de los empresarios en un sector o industria
aumenta significativamente la probabilidad de crecimiento y consolidación
de su emprendimiento o empresa (Solesvik, 2017; Van Gelderen & Jansen,
2006). Del mismo modo, los empresarios con un alto nivel de educación están
mejor equipados para desarrollar empresas fuertes y dinámicas o basadas en
la tecnología, por lo que los programas públicos orientados a fortalecer la
economía deben centrarse en mejorar dichas competencias. Sin embargo, no
queda del todo claro de qué forma los atributos y características personales
del empresario tienen un impacto positivo en el crecimiento y perdurabilidad
de sus empresas y cómo se encuentran afectados por el contexto económico
del país en el cual se emprende (Acs et al., 2016; Lopéz & Alvaréz, 2018).
Otro factor estudiado en los empresarios establecidos es el financiamiento
como variable esencial a lo largo del ciclo económico. El capital semilla que
tiene el empresario para iniciar su negocio podría definir la fuerza de su inicio
y subsiguiente supervivencia (Colombo et al., 2015; Hochberg, 2016). Lasio et
al. (2005) encontraron que el 75 % de los empresarios ecuatorianos inician sus
negocios con recursos de sus familias, amigos o vecinos, lo que implica que un
alto porcentaje de negocios nuevos se financian con recursos propios y tan solo
el 15 % accede al sector financiero para financiar su emprendimiento. Parra y
Argote (2017) encontraron para el caso del sector metalúrgico en Colombia,
que las compañías financiaron su etapa inicial con ahorros familiares, ingresos
de empleos anteriores, amigos o préstamos familiares y, en última instancia, con
113
114
instituciones financieras o bancos. Otros estudios han encontrado que el tipo
de financiamiento en las primeras etapas de las empresas afecta su estabilidad en
el mercado a largo plazo (Belz, & Binder, 2017; Echecopar et al. 2006; Fracica,
et al., 2011; Parra & Argote, 2017).
Por otro lado, Laukkanen et al. (2016) y Kelley et al. (2011) realizaron
un análisis sobre el desarrollo y el éxito de las empresas en relación con su
contexto económico y su orientación al mercado. Estos estudios encontraron
que las empresas que perduran difieren entre países con distintos niveles
de desarrollo y están más presentes en aquellas economías orientadas a la
exportación. Sekkat (2016) y Mengistae (2006), a su vez, señalan que el
crecimiento y el desarrollo de las empresas están influenciados por el sector
donde operan los negocios y la orientación del mercado de las empresas; así
una nueva empresa en el sector manufacturero tiene que enfrentar diferentes
barreras que si se crea en el sector de servicios.
Finalmente, otra línea de investigación observa que los empresarios dinámi-
cos regularmente nacen en las universidades en las cuales los estudiantes que
cuentan con una formación empresarial y emprendedora inician un nuevo ne-
gocio como opción de empleo o debido a una nueva oportunidad de mercado
para percibir mejores ingresos, proceso en el cual la universidad se constituye
en un importante punto de apoyo para fortalecer las competencias del empren-
dedor y hacer que este se mantenga a lo largo del tiempo (Arias-Vargas et al.,
2021; Guevara et al., 2022; Parra & Argote, 2021; Kantis et al., 2002).
El anterior análisis resulta clave para sustentar y responder la pregunta
de investigación relacionada con los factores asociados a los empresarios
establecidos en Colombia y, en consecuencia, se buscó corroborar las
siguientes hipótesis de estudio:
Hipótesis 1: el nivel de escolaridad del individuo, así como no tener
miedo al fracaso y una valoración positiva del entorno por parte del individuo
manifestaron una asociación significativa y positiva con la probabilidad de ser
empresario establecido entre el 2006 y el 2022.
En ese orden, varios estudios han encontrado evidencia empírica que
indica que las competencias del individuo mediada a partir de su nivel
de escolaridad, una baja aversión al riesgo al no tener miedo al fracaso
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
instituciones financieras o bancos. Otros estudios han encontrado que el tipo
de financiamiento en las primeras etapas de las empresas afecta su estabilidad en
el mercado a largo plazo (Belz, & Binder, 2017; Echecopar et al. 2006; Fracica,
et al., 2011; Parra & Argote, 2017).
Por otro lado, Laukkanen et al. (2016) y Kelley et al. (2011) realizaron
un análisis sobre el desarrollo y el éxito de las empresas en relación con su
contexto económico y su orientación al mercado. Estos estudios encontraron
que las empresas que perduran difieren entre países con distintos niveles
de desarrollo y están más presentes en aquellas economías orientadas a la
exportación. Sekkat (2016) y Mengistae (2006), a su vez, señalan que el
crecimiento y el desarrollo de las empresas están influenciados por el sector
donde operan los negocios y la orientación del mercado de las empresas; así
una nueva empresa en el sector manufacturero tiene que enfrentar diferentes
barreras que si se crea en el sector de servicios.
Finalmente, otra línea de investigación observa que los empresarios dinámi-
cos regularmente nacen en las universidades en las cuales los estudiantes que
cuentan con una formación empresarial y emprendedora inician un nuevo ne-
gocio como opción de empleo o debido a una nueva oportunidad de mercado
para percibir mejores ingresos, proceso en el cual la universidad se constituye
en un importante punto de apoyo para fortalecer las competencias del empren-
dedor y hacer que este se mantenga a lo largo del tiempo (Arias-Vargas et al.,
2021; Guevara et al., 2022; Parra & Argote, 2021; Kantis et al., 2002).
El anterior análisis resulta clave para sustentar y responder la pregunta
de investigación relacionada con los factores asociados a los empresarios
establecidos en Colombia y, en consecuencia, se buscó corroborar las
siguientes hipótesis de estudio:
Hipótesis 1: el nivel de escolaridad del individuo, así como no tener
miedo al fracaso y una valoración positiva del entorno por parte del individuo
manifestaron una asociación significativa y positiva con la probabilidad de ser
empresario establecido entre el 2006 y el 2022.
En ese orden, varios estudios han encontrado evidencia empírica que
indica que las competencias del individuo mediada a partir de su nivel
de escolaridad, una baja aversión al riesgo al no tener miedo al fracaso
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Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
de emprender y una valoración positiva del entorno para hacer negocios,
favorece la estabilidad empresarial en el mediano plazo y promueve la
existencia de empresas establecidas en la economía (Lopéz & Alvaréz, 2018;
Valencia-Arias & Marulanda-Valencia, 2019).
Hipótesis 2: La innovación, el uso de nuevas tecnologías y el contar con
financiamiento y un capital semilla al inicio del emprendimiento manifestaron
una asociación significativa y positiva con la probabilidad de ser empresario
establecido.
En este sentido, algunas investigaciones han encontrado que la innova-
ción, el uso de nuevas tecnologías y el contar con un capital semilla al comien-
zo del emprendimiento incrementan la posibilidad para que los empresarios
se establezcan y perduren en el tiempo al hacerlos más resilientes y adaptables
al cambio del sistema productivo (Colombo et al., 2015; Hochberg, 2016)
II. Metodología y datos
La base de datos del GEM es —quizá— la más completa y relevante en
el área de emprendimiento a nivel mundial. La encuesta GEM se realiza para
la población adulta entre los 18 y 64 años, con el fin de captar el potencial
empresarial de un país a partir de su espíritu emprendedor y su actividad em-
presarial (Kelley et al., 2011). Dicha encuesta tiene representación a nivel na-
cional y cuenta con dos mil registros de adultos entrevistados aleatoriamente
por país, dentro de los cuales se captan tanto a emprendedores —que llevan
operando menos de 42 meses—, como a empresarios establecidos quienes se
asume que tienen más de 42 meses en la operación de su negocio —EB— y
emplean mano de obra remunerada. (Kelley et al., 2011)
Tomando la anterior referencia, y con base en Guevara et al., (2022),
Arenius y Minniti (2005) y Abu Bakar et al. (2017), se construyó la variable
dicotómica dependiente considerando el tipo de empleo que genera cada
empresario y la antigüedad de su empresa, siendo 1 aquellos empresarios
que tienen más de 42 meses en el mercado y generan empleo asalariado
y 0 como aquellos que no cumplen con dichos criterios. Por otro lado,
las variables independientes son dicotómicas iguales a 1 si el encuestado
115
de emprender y una valoración positiva del entorno para hacer negocios,
favorece la estabilidad empresarial en el mediano plazo y promueve la
existencia de empresas establecidas en la economía (Lopéz & Alvaréz, 2018;
Valencia-Arias & Marulanda-Valencia, 2019).
Hipótesis 2: La innovación, el uso de nuevas tecnologías y el contar con
financiamiento y un capital semilla al inicio del emprendimiento manifestaron
una asociación significativa y positiva con la probabilidad de ser empresario
establecido.
En este sentido, algunas investigaciones han encontrado que la innova-
ción, el uso de nuevas tecnologías y el contar con un capital semilla al comien-
zo del emprendimiento incrementan la posibilidad para que los empresarios
se establezcan y perduren en el tiempo al hacerlos más resilientes y adaptables
al cambio del sistema productivo (Colombo et al., 2015; Hochberg, 2016)
II. Metodología y datos
La base de datos del GEM es —quizá— la más completa y relevante en
el área de emprendimiento a nivel mundial. La encuesta GEM se realiza para
la población adulta entre los 18 y 64 años, con el fin de captar el potencial
empresarial de un país a partir de su espíritu emprendedor y su actividad em-
presarial (Kelley et al., 2011). Dicha encuesta tiene representación a nivel na-
cional y cuenta con dos mil registros de adultos entrevistados aleatoriamente
por país, dentro de los cuales se captan tanto a emprendedores —que llevan
operando menos de 42 meses—, como a empresarios establecidos quienes se
asume que tienen más de 42 meses en la operación de su negocio —EB— y
emplean mano de obra remunerada. (Kelley et al., 2011)
Tomando la anterior referencia, y con base en Guevara et al., (2022),
Arenius y Minniti (2005) y Abu Bakar et al. (2017), se construyó la variable
dicotómica dependiente considerando el tipo de empleo que genera cada
empresario y la antigüedad de su empresa, siendo 1 aquellos empresarios
que tienen más de 42 meses en el mercado y generan empleo asalariado
y 0 como aquellos que no cumplen con dichos criterios. Por otro lado,
las variables independientes son dicotómicas iguales a 1 si el encuestado
115
116
respondió afirmativamente a la pregunta y 0 a lo contrario, a su vez, las
variables predictoras se dividieron en tres bloques de jerarquía: En el primer
bloque se introdujeron las variables de control relacionadas con características
personales del individuo: género, nivel de educación, y edad.
En un segundo bloque de jerarquía se introdujeron en el modelo variables re-
lacionadas con las características de la unidad productiva: innovación, actividad
de exportación, sector económico, uso de nuevas tecnologías y redes empresa-
riales, esta última medida a partir de la pregunta si conoce a otros empresarios en
su entorno cercano. En el tercer bloque de jerarquía, se incorporaron variables
relacionadas con la autopercepción del individuo frente al contexto, tales como:
percepción del emprendimiento como buena opción de carrera, miedo al fraca-
so de emprender, facilidad de hacer negocios en el país de acuerdo con la nor-
matividad vigente y percepción de oportunidades en el mercado. La selección
de las variables independientes se basó en el marco teórico descrito anterior-
mente y están asociadas a las teorías del crecimiento empresarial (Dealmaret al.,
2003) y los factores asociados a los emprendimientos por oportunidad (Arenius
& Minniti, 2005; Ripollés & Blesa, 2017)
A. Modelo estadístico
Dada la naturaleza de la muestra, en la que menos del 10 % de los
individuos entrevistados en la encuesta APS del GEM para Colombia se
clasificó como empresario establecido en los años incluidos en el estudio,
se utilizó un modelo jerárquico logístico asimétrico para muestras raras. El
modelo representa la relación que existe entre la variable dependiente y un
grupo de variables independientes o predictoras enlazadas por la función
logística asimétrica que permite predecir el resultado de la variable categórica
Y , la cual tiene dos categorías: “0” para los emprendedores nuevos o naciente
siguiendo la definición del GEM y “1” para los empresarios establecidos
de acuerdo con el mismo marco de referencia. El objetivo del modelo es
encontrar la probabilidad basada en el número de casos y la información que
las variables predictoras pueden ofrecer para estimar una tasa de ocurrencia
o propensión final, como en la ecuación 1, cuidando que no exista una
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
respondió afirmativamente a la pregunta y 0 a lo contrario, a su vez, las
variables predictoras se dividieron en tres bloques de jerarquía: En el primer
bloque se introdujeron las variables de control relacionadas con características
personales del individuo: género, nivel de educación, y edad.
En un segundo bloque de jerarquía se introdujeron en el modelo variables re-
lacionadas con las características de la unidad productiva: innovación, actividad
de exportación, sector económico, uso de nuevas tecnologías y redes empresa-
riales, esta última medida a partir de la pregunta si conoce a otros empresarios en
su entorno cercano. En el tercer bloque de jerarquía, se incorporaron variables
relacionadas con la autopercepción del individuo frente al contexto, tales como:
percepción del emprendimiento como buena opción de carrera, miedo al fraca-
so de emprender, facilidad de hacer negocios en el país de acuerdo con la nor-
matividad vigente y percepción de oportunidades en el mercado. La selección
de las variables independientes se basó en el marco teórico descrito anterior-
mente y están asociadas a las teorías del crecimiento empresarial (Dealmaret al.,
2003) y los factores asociados a los emprendimientos por oportunidad (Arenius
& Minniti, 2005; Ripollés & Blesa, 2017)
A. Modelo estadístico
Dada la naturaleza de la muestra, en la que menos del 10 % de los
individuos entrevistados en la encuesta APS del GEM para Colombia se
clasificó como empresario establecido en los años incluidos en el estudio,
se utilizó un modelo jerárquico logístico asimétrico para muestras raras. El
modelo representa la relación que existe entre la variable dependiente y un
grupo de variables independientes o predictoras enlazadas por la función
logística asimétrica que permite predecir el resultado de la variable categórica
Y , la cual tiene dos categorías: “0” para los emprendedores nuevos o naciente
siguiendo la definición del GEM y “1” para los empresarios establecidos
de acuerdo con el mismo marco de referencia. El objetivo del modelo es
encontrar la probabilidad basada en el número de casos y la información que
las variables predictoras pueden ofrecer para estimar una tasa de ocurrencia
o propensión final, como en la ecuación 1, cuidando que no exista una
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Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
correlación muy grande entre las variables explicativas3.
log (P i) = ln P i
1 − P i = exp(β0 + β1Xi + . . . βnXi). (1)
A su vez, de acuerdo con Chen et al. (1999) y Bazán et al. (2006), el modelo
logit asimétrico difiere del logit tradicional en que el primero toma una
función de enlace para definir las variables auxiliares de acuerdo con su peso
en la muestra, quedando definida por la ecuación 2:
ωXi = Xiβ + δZi + εi; Zi : G, εi. (2)
El proceso de selección de la muestra para cada año del estudio implicó varias
fases. Partiendo de las tablas de datos anuales que se tienen de la encuesta APS
del GEM para Colombia a nivel de microdatos con dos mil registros por año,
en primer lugar, se identificó aquellos años en los que hubo homogeneidad
en la muestra en relación con la distribución de la misma y el método de
muestreo, obteniendo así los años 2006, 2009, 2012, 2015, 2018, 2020 y 2022
para el análisis. En segundo lugar, se construyó la variable dicotómica para el
análisis, seleccionando primero a los individuos que contestaron afirmativo
haber emprendido o estar ejerciendo alguna actividad relacionada con la
puesta en marcha de un emprendimiento, para luego clasificar con 0 a los
emprendedores que forman parte de la TEA —Total Early Activity— y se
consideran nuevos emprendedores o emprendedores nacientes con menos
de 42 meses de operación, según la definición del GEM, y con 1 a los
empresarios establecidos que de acuerdo con la definición del GEM son
aquellos empresarios que tienen más de 42 meses en el mercado y generan
empleo asalariado. En este sentido, los datos con los que se contó para el
análisis se resumen en la Tabla 1.
3 Ver Tabla A1 del anexo.
117
correlación muy grande entre las variables explicativas3.
log (P i) = ln P i
1 − P i = exp(β0 + β1Xi + . . . βnXi). (1)
A su vez, de acuerdo con Chen et al. (1999) y Bazán et al. (2006), el modelo
logit asimétrico difiere del logit tradicional en que el primero toma una
función de enlace para definir las variables auxiliares de acuerdo con su peso
en la muestra, quedando definida por la ecuación 2:
ωXi = Xiβ + δZi + εi; Zi : G, εi. (2)
El proceso de selección de la muestra para cada año del estudio implicó varias
fases. Partiendo de las tablas de datos anuales que se tienen de la encuesta APS
del GEM para Colombia a nivel de microdatos con dos mil registros por año,
en primer lugar, se identificó aquellos años en los que hubo homogeneidad
en la muestra en relación con la distribución de la misma y el método de
muestreo, obteniendo así los años 2006, 2009, 2012, 2015, 2018, 2020 y 2022
para el análisis. En segundo lugar, se construyó la variable dicotómica para el
análisis, seleccionando primero a los individuos que contestaron afirmativo
haber emprendido o estar ejerciendo alguna actividad relacionada con la
puesta en marcha de un emprendimiento, para luego clasificar con 0 a los
emprendedores que forman parte de la TEA —Total Early Activity— y se
consideran nuevos emprendedores o emprendedores nacientes con menos
de 42 meses de operación, según la definición del GEM, y con 1 a los
empresarios establecidos que de acuerdo con la definición del GEM son
aquellos empresarios que tienen más de 42 meses en el mercado y generan
empleo asalariado. En este sentido, los datos con los que se contó para el
análisis se resumen en la Tabla 1.
3 Ver Tabla A1 del anexo.
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Tabla 1. Muestra y número de casos válidos para el análisis por año para Colombia
Año 2006 2009 2012 2015 2018 2020 2022
Tamaño de la muestra 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000
N. casos válidos para el análisis de
emprendedores y empresarios
establecidos
567 681 705 794 530 526 589
Fuente: elaboración propia a partir de datos GEM para Colombia.
III. Resultados
En la Tabla 2, se observan los resultados de los modelos para los años
2006, 2009, 2012, 2015, 2018, 2020 y 2022, según tres niveles de jerarquía
establecidos. A su vez, cabe anotar que se realizó el análisis de corte transversal
en cada año y no longitudinal tipo panel, comparando lo que aconteció con
los empresarios establecidos en relación con la categoría de referencia que son
los emprendedores nuevos y nacientes siguiendo las definiciones del GEM,
ello en virtud a que el interés precisamente era medir el efecto diferencial de
cada variable en cada año con sus respectivos cambios.
Los resultados son producto de los modelos logísticos asimétricos que se
corrieron para empresarios establecidos en Colombia en la última década en
los años de estudio, y cuyos resultados se observan en la Tabla 2. Se utilizaron
diferentes variables para explorar las características demográficas y personales del
empresario, características de la empresa y la autopercepción del emprendedor
frente a sus capacidades como frente al entorno para emprender.
A continuación, se presentan los principales hallazgos de acuerdo con
cada bloque de variables.
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Tabla 1. Muestra y número de casos válidos para el análisis por año para Colombia
Año 2006 2009 2012 2015 2018 2020 2022
Tamaño de la muestra 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000
N. casos válidos para el análisis de
emprendedores y empresarios
establecidos
567 681 705 794 530 526 589
Fuente: elaboración propia a partir de datos GEM para Colombia.
III. Resultados
En la Tabla 2, se observan los resultados de los modelos para los años
2006, 2009, 2012, 2015, 2018, 2020 y 2022, según tres niveles de jerarquía
establecidos. A su vez, cabe anotar que se realizó el análisis de corte transversal
en cada año y no longitudinal tipo panel, comparando lo que aconteció con
los empresarios establecidos en relación con la categoría de referencia que son
los emprendedores nuevos y nacientes siguiendo las definiciones del GEM,
ello en virtud a que el interés precisamente era medir el efecto diferencial de
cada variable en cada año con sus respectivos cambios.
Los resultados son producto de los modelos logísticos asimétricos que se
corrieron para empresarios establecidos en Colombia en la última década en
los años de estudio, y cuyos resultados se observan en la Tabla 2. Se utilizaron
diferentes variables para explorar las características demográficas y personales del
empresario, características de la empresa y la autopercepción del emprendedor
frente a sus capacidades como frente al entorno para emprender.
A continuación, se presentan los principales hallazgos de acuerdo con
cada bloque de variables.
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Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
Tabla 2. Modelos logísticos para emprendedores establecidos en Colombia en la última década
Año 2006 2009 2012 2015 2018 2020 2022
N. casos validos 567 681 705 794 530 526 589
-2 log de la
verosimilitud
54,997 111,208 156,518 110,25 68,52 166,376061 466,13
R cuadrado de Cox
y Snell
0,069 0,071 0,042 0,023 0,034 0,018919 0,062
R cuadrado de
Nagelkerke
0,24 0,29 0,21 0,11 0,14 0,066395 0,104
Prueba de
Hosmer y
Lemeshow
0,176 0,161 0,83 0,5 0,84 0,23119 0,79
Bloque 1: Características Demográficas y Personales del Empresario
Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig.
Género:
Hombre = 0,
Mujer 1
1,063 * 8,858 ** 3,227 ** 1,087 N.S 0,614 * -0,296 N.S -0,245 N.S
Edad
18-24 15,600 N.S 0,120 N.S 14,300 N.S 1,750 N.S 0,870 N.S -0,889 N.S -0,203 N.S
25-34 17,660 N.S 0,138 N.S 17,012 N.S 2,014 N.S 0,956 N.S -1,593 N.S -2,925 N.S
35-44 19,368 N.S N.S 16,795 N.S 0,354 N.S 1,241 N.S -0,674 * -1,673 **
119
Tabla 2. Modelos logísticos para emprendedores establecidos en Colombia en la última década
Año 2006 2009 2012 2015 2018 2020 2022
N. casos validos 567 681 705 794 530 526 589
-2 log de la
verosimilitud
54,997 111,208 156,518 110,25 68,52 166,376061 466,13
R cuadrado de Cox
y Snell
0,069 0,071 0,042 0,023 0,034 0,018919 0,062
R cuadrado de
Nagelkerke
0,24 0,29 0,21 0,11 0,14 0,066395 0,104
Prueba de
Hosmer y
Lemeshow
0,176 0,161 0,83 0,5 0,84 0,23119 0,79
Bloque 1: Características Demográficas y Personales del Empresario
Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig.
Género:
Hombre = 0,
Mujer 1
1,063 * 8,858 ** 3,227 ** 1,087 N.S 0,614 * -0,296 N.S -0,245 N.S
Edad
18-24 15,600 N.S 0,120 N.S 14,300 N.S 1,750 N.S 0,870 N.S -0,889 N.S -0,203 N.S
25-34 17,660 N.S 0,138 N.S 17,012 N.S 2,014 N.S 0,956 N.S -1,593 N.S -2,925 N.S
35-44 19,368 N.S N.S 16,795 N.S 0,354 N.S 1,241 N.S -0,674 * -1,673 **
119
120
45-54 15,822 ** 0,090 ** 17,506 ** 2,470 * 1,253 * -0,113 * -1,023 **
55-64 18,720 ** 0,907 ** 17,017 ** 0,586 * 2,483 * -0,152 * -1,004 **
Nivel Educativo
Menos de
secundaria = 0
0,27 ** 0,15 ** 0,12 ** 0,32 ** 0,22 * -0,328 * 0,1 *
Secundaria 0,475 ** 0,179 ** 0,119 ** 0,291 ** 2,7833 * -0,465 * 0,451 *
Terciaria 1,078 ** 0,280 ** 0,116 ** 0,559 ** 13,670 *** -0,288 * 0,555 **
Bloque 2: Características de la Empresa
Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig.
Innovación de
producto; No
Innova = 0
0,574 N.S 1,187 N.S 0,550 N.S 0,468 N.S 2,402 N.S 0,064 N.S 0,722 *
Exportación;
No exporta = 0
0,780 N.S 1,433 N.S 1,216 N.S 0,684 N.S 0,739 N.S -0,237 N.S 0,510 N.S
Sector económico;
S. Primario = 0.
1,769 N.S 0,823 N.S 1,362 N.S 1,071 N.S 1,032 N.S -1,265 N.S -0,039 N.S
Conocer a otros
emprendedores;
No conoce = 0.
0,349 * 1,382 ** 4,046 ** 1,008 * 0,901 ** -0,655 ** 0,857 *
Uso de nuevas
tecnologías;
No usa = 0.
3,813 N.S 2,188 N.S 1,474 N.S 0,440 N.S 0,830 N.S 0,291 N.S 0,473 N.S
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
45-54 15,822 ** 0,090 ** 17,506 ** 2,470 * 1,253 * -0,113 * -1,023 **
55-64 18,720 ** 0,907 ** 17,017 ** 0,586 * 2,483 * -0,152 * -1,004 **
Nivel Educativo
Menos de
secundaria = 0
0,27 ** 0,15 ** 0,12 ** 0,32 ** 0,22 * -0,328 * 0,1 *
Secundaria 0,475 ** 0,179 ** 0,119 ** 0,291 ** 2,7833 * -0,465 * 0,451 *
Terciaria 1,078 ** 0,280 ** 0,116 ** 0,559 ** 13,670 *** -0,288 * 0,555 **
Bloque 2: Características de la Empresa
Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig.
Innovación de
producto; No
Innova = 0
0,574 N.S 1,187 N.S 0,550 N.S 0,468 N.S 2,402 N.S 0,064 N.S 0,722 *
Exportación;
No exporta = 0
0,780 N.S 1,433 N.S 1,216 N.S 0,684 N.S 0,739 N.S -0,237 N.S 0,510 N.S
Sector económico;
S. Primario = 0.
1,769 N.S 0,823 N.S 1,362 N.S 1,071 N.S 1,032 N.S -1,265 N.S -0,039 N.S
Conocer a otros
emprendedores;
No conoce = 0.
0,349 * 1,382 ** 4,046 ** 1,008 * 0,901 ** -0,655 ** 0,857 *
Uso de nuevas
tecnologías;
No usa = 0.
3,813 N.S 2,188 N.S 1,474 N.S 0,440 N.S 0,830 N.S 0,291 N.S 0,473 N.S
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
Financiación al
comienzo
0,676 N.S 0,000 N.S 0,000 N.S 0,000 * 0,411 * 1,840 * -2,963 *
Bloque 3: Percepción del Emprendedor
Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig.
Percepción de
Emprendimiento
como buena
carrera; No es
buena carrera = 0.
1,215 N.S 1,182 N.S 6,847 N.S 1,302 N.S 0,812 N.S -0,492 N.S 0,458 *
Miedo al Fracaso;
Tiene miedo al
fracaso = 0.
1,074 * 0,000 ** 0,628 ** 1,197 * 0,817 * 1,215 ** -0,008 **
Facilidad para hacer
negocios; No es
Fácil = 0.
0,496 * 0,394 ** 0,588 ** 1,969 ** 0,771 * 0,203 ** -0,451 *
Percepción de
buenas
oportunidades en el
mercado para hacer
negocios = 0.
1,051 * 0,991 * 1,134 * 0,896 * 1,087 * 0,835 * 0,189 **
Constante 0,000 0,048 0,000 0,029 0,038 0,240 0,100
*** Significativo al 0,01. ** Significativo al 0,05. *Significativo al 0,1
Fuente: elaboración propia a partir de Microdatos de la encuesta APS de GEM para Colombia.
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Financiación al
comienzo
0,676 N.S 0,000 N.S 0,000 N.S 0,000 * 0,411 * 1,840 * -2,963 *
Bloque 3: Percepción del Emprendedor
Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig. Exp(B) Sig.
Percepción de
Emprendimiento
como buena
carrera; No es
buena carrera = 0.
1,215 N.S 1,182 N.S 6,847 N.S 1,302 N.S 0,812 N.S -0,492 N.S 0,458 *
Miedo al Fracaso;
Tiene miedo al
fracaso = 0.
1,074 * 0,000 ** 0,628 ** 1,197 * 0,817 * 1,215 ** -0,008 **
Facilidad para hacer
negocios; No es
Fácil = 0.
0,496 * 0,394 ** 0,588 ** 1,969 ** 0,771 * 0,203 ** -0,451 *
Percepción de
buenas
oportunidades en el
mercado para hacer
negocios = 0.
1,051 * 0,991 * 1,134 * 0,896 * 1,087 * 0,835 * 0,189 **
Constante 0,000 0,048 0,000 0,029 0,038 0,240 0,100
*** Significativo al 0,01. ** Significativo al 0,05. *Significativo al 0,1
Fuente: elaboración propia a partir de Microdatos de la encuesta APS de GEM para Colombia.
121
122
A. Bloque 1. Características demográficas y personales del empresario
En este, se examinaron variables como el género, la edad y el nivel
educativo del empresario. Respecto al género, se observó que ser mujer se
relaciona de forma positiva y significativa con ser un empresario establecido
en los años 2006, 2009, 2012 y 2018 mientras que, en 2015, 2020 y 2022 esta
relación no resultó significativa, e incluso se invirtió su coeficiente a negativo,
lo que podría estar reflejando que la relación entre estas dos variables se
mantiene en periodos de relativa estabilidad macroeconómica, pero se diluye
cuando el entorno cambia de forma significa.
En cuanto a la edad, se encontró una asociación positiva y significativa
en los intervalos superiores, de 45-64 años con el hecho de ser empresario
establecido, y no así en los intervalos inferiores de edad en los cuales la edad no
resultó significativa. Este factor, corrobora el hecho que los empresarios tienden
a establecerse en la medida en que maduran y adquieren una mayor experiencia
en el mercado, lo cual no estaría tan presente en los empresarios jóvenes. Con
relación al nivel educativo, se observó que tener una educación secundaria o
terciaria se relaciona de forma positiva y significativa con ser un empresario
establecido en todos los años del estudio. Esto, además, que corrobora lo
indicado por la teoría y la primera hipótesis del estudio, demuestra que al mejorar
el nivel educativo de los empresarios estos tienen una mayor probabilidad de
establecerse y perdurar en el tiempo frente a niveles bajos de escolaridad, debido
—tal vez— al tipo de empresas que generan, las cuales pueden ser intensivas en
el uso del conocimiento y la innovación.
B. Bloque 2. Características de la empresa
Aquí, se exploraron variables como la innovación de producto, la
exportación, el sector económico, el conocer a otros emprendedores, el
uso de nuevas tecnologías y el contar con financiación al comienzo del
emprendimiento. Los resultados indican que ninguna de estas variables, a
excepción de las redes, mostró una relación positiva y significativa con la
condición de empresario establecida para el conjunto de años analizados.
Sin embargo, el contar con un capital semilla o financiamiento al inicio
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
A. Bloque 1. Características demográficas y personales del empresario
En este, se examinaron variables como el género, la edad y el nivel
educativo del empresario. Respecto al género, se observó que ser mujer se
relaciona de forma positiva y significativa con ser un empresario establecido
en los años 2006, 2009, 2012 y 2018 mientras que, en 2015, 2020 y 2022 esta
relación no resultó significativa, e incluso se invirtió su coeficiente a negativo,
lo que podría estar reflejando que la relación entre estas dos variables se
mantiene en periodos de relativa estabilidad macroeconómica, pero se diluye
cuando el entorno cambia de forma significa.
En cuanto a la edad, se encontró una asociación positiva y significativa
en los intervalos superiores, de 45-64 años con el hecho de ser empresario
establecido, y no así en los intervalos inferiores de edad en los cuales la edad no
resultó significativa. Este factor, corrobora el hecho que los empresarios tienden
a establecerse en la medida en que maduran y adquieren una mayor experiencia
en el mercado, lo cual no estaría tan presente en los empresarios jóvenes. Con
relación al nivel educativo, se observó que tener una educación secundaria o
terciaria se relaciona de forma positiva y significativa con ser un empresario
establecido en todos los años del estudio. Esto, además, que corrobora lo
indicado por la teoría y la primera hipótesis del estudio, demuestra que al mejorar
el nivel educativo de los empresarios estos tienen una mayor probabilidad de
establecerse y perdurar en el tiempo frente a niveles bajos de escolaridad, debido
—tal vez— al tipo de empresas que generan, las cuales pueden ser intensivas en
el uso del conocimiento y la innovación.
B. Bloque 2. Características de la empresa
Aquí, se exploraron variables como la innovación de producto, la
exportación, el sector económico, el conocer a otros emprendedores, el
uso de nuevas tecnologías y el contar con financiación al comienzo del
emprendimiento. Los resultados indican que ninguna de estas variables, a
excepción de las redes, mostró una relación positiva y significativa con la
condición de empresario establecida para el conjunto de años analizados.
Sin embargo, el contar con un capital semilla o financiamiento al inicio
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
del emprendimiento se volvió significativo a partir de 2015, lo cual está en
correspondencia con lo que indica la teoría y hace cumplir de forma parcial
la segunda hipótesis de estudio.
A su vez, se encontró que el conocimiento de otros emprendedores se
relaciona de forma positiva y significativa con ser un empresario establecido
para los años seleccionados del estudio. No obstante, dicha variable estaría
a su vez correlacionada con el efecto de la edad y la trayectoria en el
mercado del empresario, por lo que no se podría afirmar que los empresarios
establecidos más jóvenes no tengan redes, sino que dicho aspecto puede
estar mediado por la edad y debería ser controlado de forma instrumental
en posteriores análisis. Finalmente, la variable de innovación resultó positiva
y significativa en 2022, indicando que este aspecto cobró relevancia para los
empresarios establecidos luego de la pandemia del COVID-19 en un año de
clara reactivación económica como lo fue el 2022.
C. Bloque 3. Percepción del emprendedor
En este, se evaluaron variables relacionadas con la percepción del
emprendedor, tales como la valoración del emprendimiento como buena
opción de carrera, el miedo al fracaso, la facilidad para hacer negocios y la
percepción de buenas oportunidades en el mercado. Los resultados muestran
que, con excepción de la primera variable sobre la opción de carrera, las demás
variables presentaron una relación positiva y significativa con la condición
de empresario establecida en todos los años del estudio. En este sentido, se
encontró que, en los años 2006, 2012, 2015 y 2020, el no tener miedo al
fracaso tuvo una mayor significancia con ser un empresario establecido frente
a los otros años. Lo propio aconteció con la variable de facilidad para hacer
negocios, la cual se asoció de forma positiva y más significativa con ser un
empresario establecido en los años 2009, 2012, 2015 y 2020.
Lo anterior, además de corroborar la primera hipótesis de estudio en
relación a la asociación entre la autosuficiencia del individuo y su buena
percepción del entorno, con el hecho de llegar a ser un empresario establecido,
se encuentra en línea con los hallazgos que se han realizado por el enfoque
del self-efficacy, los cuales centran su atención en el fortalecimiento de las
123
del emprendimiento se volvió significativo a partir de 2015, lo cual está en
correspondencia con lo que indica la teoría y hace cumplir de forma parcial
la segunda hipótesis de estudio.
A su vez, se encontró que el conocimiento de otros emprendedores se
relaciona de forma positiva y significativa con ser un empresario establecido
para los años seleccionados del estudio. No obstante, dicha variable estaría
a su vez correlacionada con el efecto de la edad y la trayectoria en el
mercado del empresario, por lo que no se podría afirmar que los empresarios
establecidos más jóvenes no tengan redes, sino que dicho aspecto puede
estar mediado por la edad y debería ser controlado de forma instrumental
en posteriores análisis. Finalmente, la variable de innovación resultó positiva
y significativa en 2022, indicando que este aspecto cobró relevancia para los
empresarios establecidos luego de la pandemia del COVID-19 en un año de
clara reactivación económica como lo fue el 2022.
C. Bloque 3. Percepción del emprendedor
En este, se evaluaron variables relacionadas con la percepción del
emprendedor, tales como la valoración del emprendimiento como buena
opción de carrera, el miedo al fracaso, la facilidad para hacer negocios y la
percepción de buenas oportunidades en el mercado. Los resultados muestran
que, con excepción de la primera variable sobre la opción de carrera, las demás
variables presentaron una relación positiva y significativa con la condición
de empresario establecida en todos los años del estudio. En este sentido, se
encontró que, en los años 2006, 2012, 2015 y 2020, el no tener miedo al
fracaso tuvo una mayor significancia con ser un empresario establecido frente
a los otros años. Lo propio aconteció con la variable de facilidad para hacer
negocios, la cual se asoció de forma positiva y más significativa con ser un
empresario establecido en los años 2009, 2012, 2015 y 2020.
Lo anterior, además de corroborar la primera hipótesis de estudio en
relación a la asociación entre la autosuficiencia del individuo y su buena
percepción del entorno, con el hecho de llegar a ser un empresario establecido,
se encuentra en línea con los hallazgos que se han realizado por el enfoque
del self-efficacy, los cuales centran su atención en el fortalecimiento de las
123
124
competencias y desempeño de los emprendedores como mecanismo para la
generación de empresas que perduren en el tiempo (Arenius & Minniti, 2005;
Camelo-Ordaz et al., 2016).
En síntesis, al observar los resultados de los modelos, se analiza que mien-
tras las variables del primer bloque jerárquico referidas a las características
demográficas del individuo fueron significativas, con la excepción del género
en 2022 y la edad para los primeros intervalos de edad (18 a 35); en el segun-
do bloque de jerarquía, las únicas variables que resultaron significativas fue el
conocer a otros emprendedores, con la afectación por la edad que ello impli-
ca, y el haber contado con financiamiento o un capital semilla al inicio de la
empresa. En el tercer bloque la única variable que no resultó significativa fue
la percepción del emprendimiento como opción de carrera, mientras que no
temer al fracaso y percibir facilidad para hacer negocios en el país resultaron
significativas, aunque en algunos años solo al 0,1.
Finalmente, al comparar los cambios de significancia entre los diferentes
años del estudio —más aún, lo que aconteció previo, durante y posterior al año
de la pandemia, 2020— se observan algunos datos interesantes. El primero es
que la educación terciaria que fue altamente significativa en el 2018, y bajo en
el 2020; volvió a recuperar su nivel de significancia en el 2022, lo que resalta la
importancia y el efecto que puede tener un elevado nivel de escolaridad en los
empresarios establecidos en períodos de relativa calma o auge económico. Esto
debido —tal vez— al uso intensivo de conocimiento y la creación de empresas
en sectores de mayor innovación, lo cual de cierta forma se pudo ver afectado en
el 2020 debido a la coyuntura de la pandemia. La otra variable significativa tras la
coyuntura económica de 2020 fue la innovación, que resultó significativa al 0,1
en 2022, indicando que puede estar generando un mayor peso en los empresarios
establecidos en relación con años anteriores.
Conclusiones y discusión
Este artículo se orientó a analizar los factores clave relacionados con
los empresarios establecidos en Colombia utilizando los datos del Global
Entrepreneurship Monitor GEM a nivel nacional del 2006 al 2022, en cortes
transversales, y para ello se tomaron en cuenta tres dimensiones de análisis: las
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
competencias y desempeño de los emprendedores como mecanismo para la
generación de empresas que perduren en el tiempo (Arenius & Minniti, 2005;
Camelo-Ordaz et al., 2016).
En síntesis, al observar los resultados de los modelos, se analiza que mien-
tras las variables del primer bloque jerárquico referidas a las características
demográficas del individuo fueron significativas, con la excepción del género
en 2022 y la edad para los primeros intervalos de edad (18 a 35); en el segun-
do bloque de jerarquía, las únicas variables que resultaron significativas fue el
conocer a otros emprendedores, con la afectación por la edad que ello impli-
ca, y el haber contado con financiamiento o un capital semilla al inicio de la
empresa. En el tercer bloque la única variable que no resultó significativa fue
la percepción del emprendimiento como opción de carrera, mientras que no
temer al fracaso y percibir facilidad para hacer negocios en el país resultaron
significativas, aunque en algunos años solo al 0,1.
Finalmente, al comparar los cambios de significancia entre los diferentes
años del estudio —más aún, lo que aconteció previo, durante y posterior al año
de la pandemia, 2020— se observan algunos datos interesantes. El primero es
que la educación terciaria que fue altamente significativa en el 2018, y bajo en
el 2020; volvió a recuperar su nivel de significancia en el 2022, lo que resalta la
importancia y el efecto que puede tener un elevado nivel de escolaridad en los
empresarios establecidos en períodos de relativa calma o auge económico. Esto
debido —tal vez— al uso intensivo de conocimiento y la creación de empresas
en sectores de mayor innovación, lo cual de cierta forma se pudo ver afectado en
el 2020 debido a la coyuntura de la pandemia. La otra variable significativa tras la
coyuntura económica de 2020 fue la innovación, que resultó significativa al 0,1
en 2022, indicando que puede estar generando un mayor peso en los empresarios
establecidos en relación con años anteriores.
Conclusiones y discusión
Este artículo se orientó a analizar los factores clave relacionados con
los empresarios establecidos en Colombia utilizando los datos del Global
Entrepreneurship Monitor GEM a nivel nacional del 2006 al 2022, en cortes
transversales, y para ello se tomaron en cuenta tres dimensiones de análisis: las
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
características demográficas del individuo como el género, el nivel de educación
y la edad; las características productivas y económicas del empresario, y las
variables asociadas a la percepción del individuo con respecto a su entorno tales
como el miedo al fracaso, el emprendimiento como elección de carrera, y su
autopercepción frente a la facilidad para hacer negocios y las oportunidades en el
entorno para emprender. A su vez, se analizó la situación en diferentes cortes del
tiempo, comparando años de relativa estabilidad macroeconómica (2006, 2012
y 2015) con periodos de desaceleración (2008 y 2018), elevada incertidumbre
(2020) y reactivación económica (2022).
Uno de los hallazgos más interesantes fue que las variables asociadas a las
características personales de los individuos tanto a nivel sociodemográfico —
género, edad y nivel educativo— como a nivel de la auto eficacia y eficiencia del
individuo para emprender y analizar el entorno —baja aversión al riesgo o miedo
a fracasar, y buena percepción frente a la facilidad de hacer negocios y entorno
para emprender— manifestaron una asociación positiva y significativa con los
empresarios establecidos en Colombia. Esto, además que corroboró la primera
hipótesis del estudio, se encuentra en la misma línea de las investigaciones y
estudios elaborados desde el enfoque del self-efficacy sobre emprendimiento, los
cuales colocan las competencias y habilidades del sujeto como los principales
determinantes del éxito empresarial y la perdurabilidad de las empresas.
Por otro lado, de las variables relacionadas con las características produc-
tivas de los negocios de los emprendedores y empresarios analizados en la
muestra, las únicas variables que manifestaron una asociación positiva y signi-
ficativa con los empresarios establecidos fueron: el conocer a otro empresario,
la cual resultó significativa en todos los años, el contar con financiación o ca-
pital semilla al inicio de la empresa que resultó con una asociación positiva y
significativa a partir del año 2015 al 2022, aunque al 0,1, y la innovación que
resultó con asociación positiva y significativa para el año 2022. Este hallazgo
indica que la segunda hipótesis del estudio se cumplió parcialmente y que las
variables relacionadas con el uso de nuevas tecnologías, el sector económico
y la exportación no estarían explicando a los empresarios establecidos para
el caso de Colombia en los años del estudio. Sin embargo, se resalta la im-
portancia de contar con financiamiento al inicio de la empresa para que esta
pueda perdurar en el tiempo, lo cual está en la misma línea de los estudios que
125
características demográficas del individuo como el género, el nivel de educación
y la edad; las características productivas y económicas del empresario, y las
variables asociadas a la percepción del individuo con respecto a su entorno tales
como el miedo al fracaso, el emprendimiento como elección de carrera, y su
autopercepción frente a la facilidad para hacer negocios y las oportunidades en el
entorno para emprender. A su vez, se analizó la situación en diferentes cortes del
tiempo, comparando años de relativa estabilidad macroeconómica (2006, 2012
y 2015) con periodos de desaceleración (2008 y 2018), elevada incertidumbre
(2020) y reactivación económica (2022).
Uno de los hallazgos más interesantes fue que las variables asociadas a las
características personales de los individuos tanto a nivel sociodemográfico —
género, edad y nivel educativo— como a nivel de la auto eficacia y eficiencia del
individuo para emprender y analizar el entorno —baja aversión al riesgo o miedo
a fracasar, y buena percepción frente a la facilidad de hacer negocios y entorno
para emprender— manifestaron una asociación positiva y significativa con los
empresarios establecidos en Colombia. Esto, además que corroboró la primera
hipótesis del estudio, se encuentra en la misma línea de las investigaciones y
estudios elaborados desde el enfoque del self-efficacy sobre emprendimiento, los
cuales colocan las competencias y habilidades del sujeto como los principales
determinantes del éxito empresarial y la perdurabilidad de las empresas.
Por otro lado, de las variables relacionadas con las características produc-
tivas de los negocios de los emprendedores y empresarios analizados en la
muestra, las únicas variables que manifestaron una asociación positiva y signi-
ficativa con los empresarios establecidos fueron: el conocer a otro empresario,
la cual resultó significativa en todos los años, el contar con financiación o ca-
pital semilla al inicio de la empresa que resultó con una asociación positiva y
significativa a partir del año 2015 al 2022, aunque al 0,1, y la innovación que
resultó con asociación positiva y significativa para el año 2022. Este hallazgo
indica que la segunda hipótesis del estudio se cumplió parcialmente y que las
variables relacionadas con el uso de nuevas tecnologías, el sector económico
y la exportación no estarían explicando a los empresarios establecidos para
el caso de Colombia en los años del estudio. Sin embargo, se resalta la im-
portancia de contar con financiamiento al inicio de la empresa para que esta
pueda perdurar en el tiempo, lo cual está en la misma línea de los estudios que
125
126
hablan sobre ello para América Latina, así como del peso de la innovación en
periodos de reactivación económica como lo fue el año 2022.
En cuanto a las implicaciones prácticas que los hallazgos de la investigación
dejan para el entorno empresarial colombiano, se puede resaltar la importancia
de fortalecer las competencias y habilidades de los individuos para emprender, de
tal suerte que emprendedores y empresarios tengan las herramientas necesarias
para analizar y evaluar el entorno emprendiendo. En el artículo se mostró que
un alto nivel de escolaridad, bajo nivel de aversión al riesgo o miedo al fracaso
y una valoración positiva de las condiciones para emprender se relacionaron
positivamente con los empresarios establecidos, lo que invita a fortalecer el capital
humano en el tejido productivo nacional como mecanismo para contribuir a la
permanencia y perdurabilidad de las empresas a través del tiempo.
A su vez, la asociación significativa de las variables de financiación e
innovación para el último año del estudio con los empresarios establecidos,
implica en términos prácticos la necesidad de seguir fortaleciendo el ecosistema
de emprendimiento y los mecanismos de financiación a los que pueden acceder
los empresarios en sus primeras fases de crecimiento en Colombia, con el fin
de dotarlos de un músculo financiero con el cual puedan dar continuidad a
su actividad empresarial, aspecto que pudo evidenciarse en el año 2020 de la
pandemia, en el que de acuerdo con cifras de Confecámaras, gran parte de los
negocios que tuvieron que cerrar o quebraron lo hicieron por falta de capital y
flujo de efectivo para seguir financiando su actividad productiva. Sin embargo, aún
resta por verificar varios elementos relacionados con la incidencia del ecosistema
emprendedor de Colombia y América Latina sobre la estabilidad y permanencia
empresarial, incluyendo así variables a nivel macroeconómico y de tipo sistémico
en posteriores análisis, por lo que algunas de las líneas de investigación futuras
pueden estar orientadas a resolver los siguientes interrogantes: ¿De qué forma
las características del ecosistema de emprendimiento podrían favorecer o no a
las empresas establecidas?, ¿Cuáles son los factores asociados a las empresas
establecidas de acuerdo con su nivel de maduración y escalabilidad?, y ¿Qué
diferencias existen en los factores que explican a los empresarios establecidos,
entre las economías impulsadas por la innovación, de aquellas impulsadas por la
eficiencia y los factores, de acuerdo con la definición del foro económico mundial?
Anexo
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
hablan sobre ello para América Latina, así como del peso de la innovación en
periodos de reactivación económica como lo fue el año 2022.
En cuanto a las implicaciones prácticas que los hallazgos de la investigación
dejan para el entorno empresarial colombiano, se puede resaltar la importancia
de fortalecer las competencias y habilidades de los individuos para emprender, de
tal suerte que emprendedores y empresarios tengan las herramientas necesarias
para analizar y evaluar el entorno emprendiendo. En el artículo se mostró que
un alto nivel de escolaridad, bajo nivel de aversión al riesgo o miedo al fracaso
y una valoración positiva de las condiciones para emprender se relacionaron
positivamente con los empresarios establecidos, lo que invita a fortalecer el capital
humano en el tejido productivo nacional como mecanismo para contribuir a la
permanencia y perdurabilidad de las empresas a través del tiempo.
A su vez, la asociación significativa de las variables de financiación e
innovación para el último año del estudio con los empresarios establecidos,
implica en términos prácticos la necesidad de seguir fortaleciendo el ecosistema
de emprendimiento y los mecanismos de financiación a los que pueden acceder
los empresarios en sus primeras fases de crecimiento en Colombia, con el fin
de dotarlos de un músculo financiero con el cual puedan dar continuidad a
su actividad empresarial, aspecto que pudo evidenciarse en el año 2020 de la
pandemia, en el que de acuerdo con cifras de Confecámaras, gran parte de los
negocios que tuvieron que cerrar o quebraron lo hicieron por falta de capital y
flujo de efectivo para seguir financiando su actividad productiva. Sin embargo, aún
resta por verificar varios elementos relacionados con la incidencia del ecosistema
emprendedor de Colombia y América Latina sobre la estabilidad y permanencia
empresarial, incluyendo así variables a nivel macroeconómico y de tipo sistémico
en posteriores análisis, por lo que algunas de las líneas de investigación futuras
pueden estar orientadas a resolver los siguientes interrogantes: ¿De qué forma
las características del ecosistema de emprendimiento podrían favorecer o no a
las empresas establecidas?, ¿Cuáles son los factores asociados a las empresas
establecidas de acuerdo con su nivel de maduración y escalabilidad?, y ¿Qué
diferencias existen en los factores que explican a los empresarios establecidos,
entre las economías impulsadas por la innovación, de aquellas impulsadas por la
eficiencia y los factores, de acuerdo con la definición del foro económico mundial?
Anexo
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
Tabla A1. Matriz de correlación
Coeficiente de Correlación de Pearson
Género Nivel de
Educación
Disponibilidad
de Capital
Semilla
Innovation
del Producto
Redes con
otros Em-
prendedores
Expectativa
de buenas
oportunida-
des de
negocios
Conocimientos,
habilidades y
experiencia
requerida
para iniciar
un nuevo
negocio
Miedo al
fracaso de
Iniciar un
nuevo
negocio
En mi país es
fácil iniciar
un negocio
Género 1 -0,025 -0,133 0,017 -0,061 -0,005 -0,081 0,05 -0,03
Nivel de
educación
-0,025 1 0,079 0,025 0,059 0,019 0,039 -0,006 0,002
Disponibilidad
de Capital
Semilla
-0,133 0,079 1 0,052 -0,013 0,039 0,033 0,006 0,008
Innovation del
Producto
0,017 0,025 0,052 1 0,031 0,042 0,027 0,019 0,03
Redes con otros
Emprendedores
-0,061 0,059 -0,013 0,031 1 0,136 0,198 0,039 0,081
Expectativa de
buenas
oportunidades
de negocios
-0,005 0,019 0,039 0,042 0,136 1 0,18 0,118 0,218
Conocimientos,
habilidades y
experiencia
requerida para
iniciar un nuevo
negocio
-0,081 0,039 0,033 0,027 0,198 0,18 1 0,064 0,126
Miedo al fracaso
de iniciar un nue-
vo negocio
0,05 -0,006 0,006 0,019 0,039 0,118 0,064 1 -0,055
En mi país es
fácil iniciar un
negocio
-0,03 0,002 0,008 0,03 0,081 0,218 0,126 -0,055 1
Fuente: elaboración propia a partir de Microdatos de la encuesta APS de GEM para Colombia.
127
Tabla A1. Matriz de correlación
Coeficiente de Correlación de Pearson
Género Nivel de
Educación
Disponibilidad
de Capital
Semilla
Innovation
del Producto
Redes con
otros Em-
prendedores
Expectativa
de buenas
oportunida-
des de
negocios
Conocimientos,
habilidades y
experiencia
requerida
para iniciar
un nuevo
negocio
Miedo al
fracaso de
Iniciar un
nuevo
negocio
En mi país es
fácil iniciar
un negocio
Género 1 -0,025 -0,133 0,017 -0,061 -0,005 -0,081 0,05 -0,03
Nivel de
educación
-0,025 1 0,079 0,025 0,059 0,019 0,039 -0,006 0,002
Disponibilidad
de Capital
Semilla
-0,133 0,079 1 0,052 -0,013 0,039 0,033 0,006 0,008
Innovation del
Producto
0,017 0,025 0,052 1 0,031 0,042 0,027 0,019 0,03
Redes con otros
Emprendedores
-0,061 0,059 -0,013 0,031 1 0,136 0,198 0,039 0,081
Expectativa de
buenas
oportunidades
de negocios
-0,005 0,019 0,039 0,042 0,136 1 0,18 0,118 0,218
Conocimientos,
habilidades y
experiencia
requerida para
iniciar un nuevo
negocio
-0,081 0,039 0,033 0,027 0,198 0,18 1 0,064 0,126
Miedo al fracaso
de iniciar un nue-
vo negocio
0,05 -0,006 0,006 0,019 0,039 0,118 0,064 1 -0,055
En mi país es
fácil iniciar un
negocio
-0,03 0,002 0,008 0,03 0,081 0,218 0,126 -0,055 1
Fuente: elaboración propia a partir de Microdatos de la encuesta APS de GEM para Colombia.
127
128
Agradecimientos
La presente investigación se financió con recursos internos de la Univer-
sidad EAN y forma parte del proyecto de investigación: “Estudio de la Acti-
vidad Emprendedora y Empresarial de Colombia y América Latina desde el
enfoque GEM 2020-2030”.
Declaración de ética
Este trabajo de investigación no realizó trabajo con una persona o grupos
de personas para la generación de datos empleados en la metodología, por
tanto, no requirió contar con un aval de Comité de Ética para su realización.
Referencias
Abu Bakar, A. R., Ahmad, S. Z., Wright, N. S., & Skoko, H. (2017). The
Propensity to Business Startup: Evidence from Global Entrepreneurship
Monitor (GEM) Data in Saudi Arabia. Journal of Entrepreneurship in
Emerging Economies, 9(3), 263-285. https://doi.org/10.1108/JEEE-1
1-2016-0049
Acs Z., Astebro, T., Audretsch, D., & Robinson, T. (2016). Public Policy to
Promote Entrepreneurship: A Call to Arms. Small Business Economics,
47, 35-51. https://doi.org/10.1007/s11187-016-9712-2
Amorós, J. E., Ciravegna, L., Mandakovic, V., & Stenholm, P. (2017).
Necessity or Opportunity? The Effects of State Fragility and Economic
Development on Entrepreneurial Efforts. Entrepreneurship Theory and
Practice, 3(4). https://doi.org/10.1177/1042258717736857
Antoncic, B., Antoncic, J. A., & Aaltonen, H. M. (2016). Marketing self-
efficacy and firm creation. Journal of Small Business and Enterprise
Development, 23(1), 90-104.
Arenius, P., & Minniti, M. (2005). Perceptual Variables and Nascent
Entrepreneurship. Small business economics, 24(3), 233-247. https://
doi.org/10.1007/s11187-005-1984-x
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Agradecimientos
La presente investigación se financió con recursos internos de la Univer-
sidad EAN y forma parte del proyecto de investigación: “Estudio de la Acti-
vidad Emprendedora y Empresarial de Colombia y América Latina desde el
enfoque GEM 2020-2030”.
Declaración de ética
Este trabajo de investigación no realizó trabajo con una persona o grupos
de personas para la generación de datos empleados en la metodología, por
tanto, no requirió contar con un aval de Comité de Ética para su realización.
Referencias
Abu Bakar, A. R., Ahmad, S. Z., Wright, N. S., & Skoko, H. (2017). The
Propensity to Business Startup: Evidence from Global Entrepreneurship
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Necessity or Opportunity? The Effects of State Fragility and Economic
Development on Entrepreneurial Efforts. Entrepreneurship Theory and
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doi.org/10.1007/s11187-005-1984-x
Lecturas de Economía -Lect. Econ. - No. 101. Medellín, enero-junio 2024
Parra Bernal, L. D. y Argote Cusi, M. L.: Factores asociados a los empresarios establecidos...
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de brechas tecnológicas en el sector metalmecánico. En L. Parra (ed.),
Análisis de brechas tecnológicas en el sector metalmecánico desde el Estudio
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Arias-Vargas, F. J., Ribes-Giner, G., Botero-Arango, D., & Garces, L. F.
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Growth Regression Approach. Small Business Economics, 49(1), 31-54.
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129
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129
130
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Influence of Gender on Entrepreneurial Intention: The mediating role
of perceptual factors. BRQ Business Research Quarterly, 19(4), 261-277.
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Colombo, M. G., & Delmastro, M. (2002). How Effective Are Technology
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Colombo, M. G., Franzoni, C., & Rossi-Lamastra, C. (2015). Internal Social
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