EDITORIAL
La Revista Contaduría Universidad de
Antioquia: una realidad para re-conocer
la voz de las mujeres contables
La Revista Contaduría Universidad de Antioquia, la cual data del año 1982,
es la publicación científica seriada en el campo específico más antigua de
Colombia, lo cual nos llena de orgullo a quienes somos hijos e hijas del Alma
Mater de Antioquia, además —en general— a quienes hacemos parte del
campo de conocimiento de la contabilidad.
Sin duda, quienes pensaron en este importante proyecto editorial conside-
raron la participación par entre hombres y mujeres contables, quienes hemos
aportado en cada momento histórico a la consolidación de un proyecto escritu-
ral y disciplinal de alto impacto y utilidad pública. Fue desde la primera edición
en el año 1982 cuando la voz de la profesora, hoy jubilada de la Universidad
de Antioquia, María Eugenia Upegui Velásquez (1982) aparece para mostrar a
la comunidad académica contable que las mujeres son y seguirán siendo parte
integral de la discusión propia del campo.
“La participación y vinculación de la mujer en el campo académico es un
fenómeno reciente que surge, prácticamente, de la mano con la adquisición del
derecho al voto femenino” (Serrano, 2018, p. 43). Este hecho histórico pone de
manifiesto la vinculación imparable de las mujeres a la vida educativa universi-
taria como escenario de lo público-político que había estado reservado exclusi-
vamente a los varones.
Hoy en día es impensable concebir la universidad, la ciencia y la escritura sin
las mujeres. En buena hora, las mujeres hoy gozamos de derechos y privilegios
que fueron conquistados por luchadoras incansables que, con su convicción y
solidaridad, hicieron posible ese reconocimiento. Aún tenemos muchos retos
como sociedad y, por los cuales, seguir trabajando en colectivo.
La deuda social respecto de la participación pública de las mujeres es alta;
según cifras del Banco Mundial (Chávez, 2016), existe un 7% más de mujeres en
escuelas secundarias y un 30% en niveles terciarios, pero ello no logra traducirse
en un mayor porcentaje de ingreso a la vida laboral y, cuando logramos hacer-
La Revista Contaduría Universidad de
Antioquia: una realidad para re-conocer
la voz de las mujeres contables
La Revista Contaduría Universidad de Antioquia, la cual data del año 1982,
es la publicación científica seriada en el campo específico más antigua de
Colombia, lo cual nos llena de orgullo a quienes somos hijos e hijas del Alma
Mater de Antioquia, además —en general— a quienes hacemos parte del
campo de conocimiento de la contabilidad.
Sin duda, quienes pensaron en este importante proyecto editorial conside-
raron la participación par entre hombres y mujeres contables, quienes hemos
aportado en cada momento histórico a la consolidación de un proyecto escritu-
ral y disciplinal de alto impacto y utilidad pública. Fue desde la primera edición
en el año 1982 cuando la voz de la profesora, hoy jubilada de la Universidad
de Antioquia, María Eugenia Upegui Velásquez (1982) aparece para mostrar a
la comunidad académica contable que las mujeres son y seguirán siendo parte
integral de la discusión propia del campo.
“La participación y vinculación de la mujer en el campo académico es un
fenómeno reciente que surge, prácticamente, de la mano con la adquisición del
derecho al voto femenino” (Serrano, 2018, p. 43). Este hecho histórico pone de
manifiesto la vinculación imparable de las mujeres a la vida educativa universi-
taria como escenario de lo público-político que había estado reservado exclusi-
vamente a los varones.
Hoy en día es impensable concebir la universidad, la ciencia y la escritura sin
las mujeres. En buena hora, las mujeres hoy gozamos de derechos y privilegios
que fueron conquistados por luchadoras incansables que, con su convicción y
solidaridad, hicieron posible ese reconocimiento. Aún tenemos muchos retos
como sociedad y, por los cuales, seguir trabajando en colectivo.
La deuda social respecto de la participación pública de las mujeres es alta;
según cifras del Banco Mundial (Chávez, 2016), existe un 7% más de mujeres en
escuelas secundarias y un 30% en niveles terciarios, pero ello no logra traducirse
en un mayor porcentaje de ingreso a la vida laboral y, cuando logramos hacer-
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lo, nuestros empleos siguen teniendo condiciones más precarias que las de los
hombres. No ha sido en vano que el mundo se haya propuesto como meta de
desarrollo sostenible (ONU) para el año 2030: Lograr la igualdad entre los géne-
ros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Si bien el panorama para el desarrollo intelectual y público de las mujeres
ha sido segregado históricamente, existen posibilidades para juntarnos y alzar
nuestra voz desde diferentes lugares y tribunas. Esta posibilidad de encontrar-
nos, por los márgenes y desde las periferias académicas, nos da la certeza de
que poner en la esfera pública estas discusiones que tocan lo académico, pero
que también hacen parte de la vida cotidiana, (…) es un acierto. (Abadía et al.,
2019, p. 40)
Esta juntanza también es con los hombres y compañeros que, como pares,
hemos hecho posible la reivindicación de nuestro lugar como académicas y pro-
fesionales. La Revista Contaduría Universidad de Antioquia ha sido una ventana
muy importante para el reconocimiento y divulgación de nuestro trabajo en el
campo de la contabilidad, donde, de los 542 artículos publicados desde el año
1982 en su edición primera hasta el año 2020 con la edición número 77, 179 ar-
tículos han contado con la participación de mujeres, algunas en solitaria autoría
y, otras, en coautoría con hombres (Ver figura 1).
De esta producción que, sin duda, ha servido para fundamentar las discusiones
académicas de profesionales contables y de disciplinas conexas a lo largo de 39
años, podemos destacar que de los 179 artículos en los cuales participan mujeres,
265 son articulistas de género femenino y 170 masculino, lo cual plantea un 61%
de participación de las mujeres; dato indiscutiblemente relevante (Ver figura 2).
542
179
0
200
400
600
Total artículos Artículos con participación
de mujeres
artículos publicados
Hombres Mujeres
Series1 170 265
39%
61%
0
100
200
300
artículos publicados
Figura 1: Total artículos publicados en la
Revista Contaduría: 1982 – 2020
Figura 2: Artículos con participación de
mujeres Revista Contaduría Universidad
Fuente: Revista Contaduría Universidad de Antioquia, página OJS.
En términos generales, la participación de las mujeres en la Revista ha sido
significativa al pasar de los años, pues del total de artículos publicados (ver Fi-
gura 1), las mujeres hemos venido ganado participación; el número 77 de 2020
muestra la mayor participación de mujeres articulistas en toda la trayectoria de
la revista con datos como: 8 artículos publicados y 7 de ellos escritos por muje-
res (solas o en coautoría), para un 88% de participación (Ver figura 3).
lo, nuestros empleos siguen teniendo condiciones más precarias que las de los
hombres. No ha sido en vano que el mundo se haya propuesto como meta de
desarrollo sostenible (ONU) para el año 2030: Lograr la igualdad entre los géne-
ros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Si bien el panorama para el desarrollo intelectual y público de las mujeres
ha sido segregado históricamente, existen posibilidades para juntarnos y alzar
nuestra voz desde diferentes lugares y tribunas. Esta posibilidad de encontrar-
nos, por los márgenes y desde las periferias académicas, nos da la certeza de
que poner en la esfera pública estas discusiones que tocan lo académico, pero
que también hacen parte de la vida cotidiana, (…) es un acierto. (Abadía et al.,
2019, p. 40)
Esta juntanza también es con los hombres y compañeros que, como pares,
hemos hecho posible la reivindicación de nuestro lugar como académicas y pro-
fesionales. La Revista Contaduría Universidad de Antioquia ha sido una ventana
muy importante para el reconocimiento y divulgación de nuestro trabajo en el
campo de la contabilidad, donde, de los 542 artículos publicados desde el año
1982 en su edición primera hasta el año 2020 con la edición número 77, 179 ar-
tículos han contado con la participación de mujeres, algunas en solitaria autoría
y, otras, en coautoría con hombres (Ver figura 1).
De esta producción que, sin duda, ha servido para fundamentar las discusiones
académicas de profesionales contables y de disciplinas conexas a lo largo de 39
años, podemos destacar que de los 179 artículos en los cuales participan mujeres,
265 son articulistas de género femenino y 170 masculino, lo cual plantea un 61%
de participación de las mujeres; dato indiscutiblemente relevante (Ver figura 2).
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Total artículos Artículos con participación
de mujeres
artículos publicados
Hombres Mujeres
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39%
61%
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artículos publicados
Figura 1: Total artículos publicados en la
Revista Contaduría: 1982 – 2020
Figura 2: Artículos con participación de
mujeres Revista Contaduría Universidad
Fuente: Revista Contaduría Universidad de Antioquia, página OJS.
En términos generales, la participación de las mujeres en la Revista ha sido
significativa al pasar de los años, pues del total de artículos publicados (ver Fi-
gura 1), las mujeres hemos venido ganado participación; el número 77 de 2020
muestra la mayor participación de mujeres articulistas en toda la trayectoria de
la revista con datos como: 8 artículos publicados y 7 de ellos escritos por muje-
res (solas o en coautoría), para un 88% de participación (Ver figura 3).
11Contaduría U niversidad d e A ntioquia – N o. 7 8 . M edellín, enero-junio 2021
Figura 3: Tendencia de participación de las mujeres
en la Revista Contaduría Universidad de Antioquia
0
20
40
60
80
100
1 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56 61 66 71
artículos
Número
# Revista Participación mujeres
Fuente: Revista Contaduría UdeA, página OJS.
También es importante resaltar que dentro del total de textos publicados
por mujeres en la Revista (179, ver Figura 1), las publicaciones de Valero et al.
(2020) y Giraldo et al. (2013) tienen que ver con la problemática del género,
asunto que empieza a calar en la discusión académica local y global, lo cual
pone de manifiesto la necesidad de vincular los asuntos público-políticos del
trabajo de las mujeres, incluso desde lo contable.
Este ejercicio de visibilización que ha hecho posible la tribuna llamada Re-
vista Contaduría Universidad de Antioquia debe aplaudirse, pues “(…) según el
Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología OCyT en 2018, de 13.001 in-
vestigadores registrados y vinculados a Colciencias, el 38% son mujeres. (…) De
5.207 grupos de investigación reconocidos, el 34% son coordinados o dirigidos
por mujeres” (Serrano, 2018, p. 44).
Como mujer y académica de lo contable, hacer parte de ejercicios escritura-
les que develen nuestro rol y potencia, desde la experiencia y el saber experto
e ilustrado, posibilita un avance en el reconocimiento de las miradas, lugares
y narrativas que rodean nuestro quehacer. Me siento honrada al haber sido
invitada para reconocer, desde lo colectivo, el aporte de la Revista Contaduría
Universidad de Antioquia en el reconocimiento de la valía de las mujeres que
nos hemos atrevido a exponer nuestro sentido de lo disciplinal y profesional.
Propongo re-pensar —siempre en colectivo y con un alto sentido de lo solida-
rio— estos espacios que, por supuesto, son socialmente útiles, pues sirven como
posibilidad de debate y crítica para alzar nuestra voz en la esfera pública. Me ale-
gra que existan espacios feminizados en contabilidad, no por el hecho de creer
que la participación de las mujeres debe darse per se, sino porque en la academia
contable las mujeres nos hemos ganado espacios por nuestro criterio y argumento
Desde hace muchos años las mujeres hemos demostrado que somos capaces,
comprometidas y brillantes para hacer planteos importantes en contabilidad,
pero, desafortunadamente, también hemos sido residuales en muchas de las
discusiones sobre el campo. Siguen siendo los espacios profesionales y discipli-
nales masculinizados y patriarcalizados.
Figura 3: Tendencia de participación de las mujeres
en la Revista Contaduría Universidad de Antioquia
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artículos
Número
# Revista Participación mujeres
Fuente: Revista Contaduría UdeA, página OJS.
También es importante resaltar que dentro del total de textos publicados
por mujeres en la Revista (179, ver Figura 1), las publicaciones de Valero et al.
(2020) y Giraldo et al. (2013) tienen que ver con la problemática del género,
asunto que empieza a calar en la discusión académica local y global, lo cual
pone de manifiesto la necesidad de vincular los asuntos público-políticos del
trabajo de las mujeres, incluso desde lo contable.
Este ejercicio de visibilización que ha hecho posible la tribuna llamada Re-
vista Contaduría Universidad de Antioquia debe aplaudirse, pues “(…) según el
Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología OCyT en 2018, de 13.001 in-
vestigadores registrados y vinculados a Colciencias, el 38% son mujeres. (…) De
5.207 grupos de investigación reconocidos, el 34% son coordinados o dirigidos
por mujeres” (Serrano, 2018, p. 44).
Como mujer y académica de lo contable, hacer parte de ejercicios escritura-
les que develen nuestro rol y potencia, desde la experiencia y el saber experto
e ilustrado, posibilita un avance en el reconocimiento de las miradas, lugares
y narrativas que rodean nuestro quehacer. Me siento honrada al haber sido
invitada para reconocer, desde lo colectivo, el aporte de la Revista Contaduría
Universidad de Antioquia en el reconocimiento de la valía de las mujeres que
nos hemos atrevido a exponer nuestro sentido de lo disciplinal y profesional.
Propongo re-pensar —siempre en colectivo y con un alto sentido de lo solida-
rio— estos espacios que, por supuesto, son socialmente útiles, pues sirven como
posibilidad de debate y crítica para alzar nuestra voz en la esfera pública. Me ale-
gra que existan espacios feminizados en contabilidad, no por el hecho de creer
que la participación de las mujeres debe darse per se, sino porque en la academia
contable las mujeres nos hemos ganado espacios por nuestro criterio y argumento
Desde hace muchos años las mujeres hemos demostrado que somos capaces,
comprometidas y brillantes para hacer planteos importantes en contabilidad,
pero, desafortunadamente, también hemos sido residuales en muchas de las
discusiones sobre el campo. Siguen siendo los espacios profesionales y discipli-
nales masculinizados y patriarcalizados.
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Hacer parte de este encuentro con la escritura me pone en el lugar de la
esperanza; apelo entonces a una suerte de justicia cognitiva que pone en ten-
sión el lugar de las mujeres y los hombres que hemos hecho parte de la his-
toria de lo contable, también de quienes la integrarán. Invito a pensar en que
la reivindicación de nuestro rol como mujeres, profesoras e investigadoras es
una lucha incansable por nuestro reconocimiento socio-histórico. Invito a las
mujeres contables a que nos sintamos orgullosas de ser un bastión importante
para la educación, el cuidado y la economía; hagamos eco de esas mujeres con
carácter y capaces de ejercer su labor por mérito. Me uno a la lucha de todas las
mujeres por eliminar las violencias de género, la discriminación racial y sexual y
los techos de cristal.
Me siento muy orgullosa de hacer parte de la historia de esta bella revista
científica que es Contaduría Universidad de Antioquia y también, por supuesto,
de esta amada universidad de la que soy egresada y que constituye para mí el
mayor orgullo de mi vida.
Yuliana Gómez Zapata
Tecnológico de Antioquia
ygomezza@tdea.edu.co
Referencias bibliográficas
Abadía, J., Gómez, Y., Muñoz, S. y Serrano, A. (2018). La estética como práctica política.
Construcción de saberes desde las mujeres como camino para reconocernos en la otra.
En A. Serrano. (Ed.). Género y Derechos Humanos. Por la Salud y una Vida Libre de Violencias.
Tecnológico de Antioquia y Secretaría de las Mujeres de Antioquia. https://www.tdea.
edu.co/images/tdea/galeria/ebooks_sello_editorial/genero_derechos_humanos.pdf
Chávez, D. (2016). La gran deuda de América Latina con las mujeres. https://www.bancomundial.
org/es/news/feature/2016/07/26/la-gran-deuda-de-america-latina-con-las-mujeres
Giraldo, D., Jaramillo, E., Torres, Y., y Gómez L. (2013). Influencia de los estereotipos
de género en el área contable en las grandes empresas de Medellín. Contaduría
Universidad De Antioquia, (58-59), 197-231. https://revistas.udea.edu.co/index.php/
cont/article/view/14636
Revista Contaduría Universidad de Antioquia. (15 de abril de 2021). Portal web OJS en
línea. https://revistas.udea.edu.co/index.php/cont/article/view/24624
Serrano, A. (2018). En-Contexto: una ventana abierta a la divulgación científica de las
mujeres. En-Contexto, 6(8), 43-45. https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/
view/549/704
Valero, G., Patiño, R., y Vargas, H. (2020). Feminilización y Feminización de la Profesión
Contable en Colombia. Contaduría Universidad De Antioquia, (76), 13-33. https://doi.
org/10.17533/udea.rc.n76a01
Upegui, M. (1982). El informe de auditoría al estilo de 1904. Traducción. Contaduría
Universidad de Antioquia, (1), 69-74. https://revistas.udea.edu.co/index.php/cont/article/
view/24624/20145
Hacer parte de este encuentro con la escritura me pone en el lugar de la
esperanza; apelo entonces a una suerte de justicia cognitiva que pone en ten-
sión el lugar de las mujeres y los hombres que hemos hecho parte de la his-
toria de lo contable, también de quienes la integrarán. Invito a pensar en que
la reivindicación de nuestro rol como mujeres, profesoras e investigadoras es
una lucha incansable por nuestro reconocimiento socio-histórico. Invito a las
mujeres contables a que nos sintamos orgullosas de ser un bastión importante
para la educación, el cuidado y la economía; hagamos eco de esas mujeres con
carácter y capaces de ejercer su labor por mérito. Me uno a la lucha de todas las
mujeres por eliminar las violencias de género, la discriminación racial y sexual y
los techos de cristal.
Me siento muy orgullosa de hacer parte de la historia de esta bella revista
científica que es Contaduría Universidad de Antioquia y también, por supuesto,
de esta amada universidad de la que soy egresada y que constituye para mí el
mayor orgullo de mi vida.
Yuliana Gómez Zapata
Tecnológico de Antioquia
ygomezza@tdea.edu.co
Referencias bibliográficas
Abadía, J., Gómez, Y., Muñoz, S. y Serrano, A. (2018). La estética como práctica política.
Construcción de saberes desde las mujeres como camino para reconocernos en la otra.
En A. Serrano. (Ed.). Género y Derechos Humanos. Por la Salud y una Vida Libre de Violencias.
Tecnológico de Antioquia y Secretaría de las Mujeres de Antioquia. https://www.tdea.
edu.co/images/tdea/galeria/ebooks_sello_editorial/genero_derechos_humanos.pdf
Chávez, D. (2016). La gran deuda de América Latina con las mujeres. https://www.bancomundial.
org/es/news/feature/2016/07/26/la-gran-deuda-de-america-latina-con-las-mujeres
Giraldo, D., Jaramillo, E., Torres, Y., y Gómez L. (2013). Influencia de los estereotipos
de género en el área contable en las grandes empresas de Medellín. Contaduría
Universidad De Antioquia, (58-59), 197-231. https://revistas.udea.edu.co/index.php/
cont/article/view/14636
Revista Contaduría Universidad de Antioquia. (15 de abril de 2021). Portal web OJS en
línea. https://revistas.udea.edu.co/index.php/cont/article/view/24624
Serrano, A. (2018). En-Contexto: una ventana abierta a la divulgación científica de las
mujeres. En-Contexto, 6(8), 43-45. https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/
view/549/704
Valero, G., Patiño, R., y Vargas, H. (2020). Feminilización y Feminización de la Profesión
Contable en Colombia. Contaduría Universidad De Antioquia, (76), 13-33. https://doi.
org/10.17533/udea.rc.n76a01
Upegui, M. (1982). El informe de auditoría al estilo de 1904. Traducción. Contaduría
Universidad de Antioquia, (1), 69-74. https://revistas.udea.edu.co/index.php/cont/article/
view/24624/20145