FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE INCIDEN EN LA MOTIVACIÓN LABORAL

  • Daniela Andrea García Correa Funlam
  • Camila Londoño Bolívar Funlam
  • Lorena Ortiz Pérez Funlam
Palabras clave: motivación laboral

Resumen

En el presente artículo se abordará el tema de la motivación laboral como un
componente esencial para cualquier organización, resaltando así que es un factor muy importante. A partir de este tema derivó una problemática que se analizará a lo largo del artículo, la problemática a abordar a continuación será la influencia que tiene los factores internos y externos en la motivación, y como esta a su vez se relaciona con cumplimiento de los objetivos por parte de los trabajadores hacia la organización, de igual forma mostrar algunas pruebas que sirven de instrumento para medir como se encuentran los factores externos e internos de cada empelado en relación a su motivación laboral

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Biografía del autor/a

Daniela Andrea García Correa, Funlam
Estudiante de Psicología
Camila Londoño Bolívar, Funlam
Estudiante de Psicología
Lorena Ortiz Pérez, Funlam
Estudiante de Psicología
Publicado
2017-01-23
Cómo citar
García Correa, D. A., Londoño Bolívar, C., & Ortiz Pérez, L. (2017). FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE INCIDEN EN LA MOTIVACIÓN LABORAL. Revista Electrónica Psyconex, 8(12), 1-9. Recuperado a partir de https://revistas.udea.edu.co/index.php/Psyconex/article/view/326981
Sección
Psicología