¿CUALES SON LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL ACOSO LABORAL O MOBBING?

  • Adriana Ávila Cadavid Funlam
  • Valentina Bernal Toro Funlam
  • Laura Alzate Funlam
Palabras clave: Acoso laboral

Resumen

Las personas que tienen conductas irrespetuosas u agresivas en el ámbito laboral,
han sido objeto de estudio de la psicología y dicho fenómeno se ha nombrado como
mobbing o acoso laboral, que en los escolares se ha denominado Bullying. De allí que los estudios en psicología se hayan centrado en las conductas agresivas en este último ámbito y luego se hayan identificado las mismas conductas pero en el ámbito laboral.

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Biografía del autor/a

Adriana Ávila Cadavid, Funlam
Estudiante de Psicología
Valentina Bernal Toro, Funlam
Estudiante de Psicología
Laura Alzate, Funlam
Estudiante de Psicología
Publicado
2017-01-23
Cómo citar
Ávila Cadavid, A., Bernal Toro, V., & Alzate, L. (2017). ¿CUALES SON LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL ACOSO LABORAL O MOBBING?. Revista Electrónica Psyconex, 8(13), 1-10. Recuperado a partir de https://revistas.udea.edu.co/index.php/Psyconex/article/view/326991
Sección
Psicología