Presentación del proceso investigativo “concepciones existentes sobre el trabajador, sus usos e implicaciones en el quehacer de los psicólogos organizacionales de la ciudad de Medellín”
Palabras clave:
investigación, estado del arte, trabajador, psicología organizacional, disonancia cognitivaResumen
Se presenta un avance del proyecto “Concepciones existentes sobre el trabajador, sus usos e implicaciones en el quehacer de los psicólogos organizacionales de la ciudad de Medellín”, dando a conocer la memoria metodológica del proceso llevado a cabo durante la primera fase de la investigación de tipo cualitativo inscrito en metodología: estado del arte. Se expone la experiencia investigativa que da cuenta de cómo se ha avanzado para dar respuesta a la pregunta de investigación planteada, la cual indaga por las concepciones del trabajador existentes y cuáles de éstas están siendo usadas por los psicólogos organizacionales de la ciudad de Medellín y el grado de disonancia o coherencia que tienen dichas concepciones respecto a su práctica profesional.
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trabajador existentes y cuáles de éstas están siendo usadas por los psicólogos
organizacionales de la ciudad de Medellín y el grado de disonancia o coherencia que tienen
dichas concepciones respecto a su práctica profesional.
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