El bienestar psicológico y la productividad en el ámbito laboral

Autores/as

  • Sebastián Parra Cuartas Universidad de Antioquia
  • Andrés Felipe Otálvaro Muñoz Universidad de Antioquia

Palabras clave:

Bienestar psicológico, salud mental, productividad en el trabajo, modelo Google

Resumen


El presente artículo se interesa por comprender la salud mental en su sentido amplio que trascienda de una concepción dicotómica entre presencia o ausencia de trastornos, una comprensión que permita integrar el grado de adaptabilidad, bienestar psicológico y satisfacción del sujeto frente a sus esferas significativas y de manera más puntual, en la esfera laboral; También se interesa por la relación entre los niveles de bienestar de los sujetos dentro de una organización laboral y los niveles de productividad que esta presenta, los factores que los afectan y los efectos que se generan en las organizaciones y en sus trabajadores. Por último, a manera de ejemplo se presenta el modelo de empresa Google que ilustra adecuadamente lo expuesto.

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Biografía del autor/a

Sebastián Parra Cuartas, Universidad de Antioquia

Estudiante de Psicología

Andrés Felipe Otálvaro Muñoz, Universidad de Antioquia

Estudiante de Psicología

Citas

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Publicado

2018-08-06

Cómo citar

Parra Cuartas, S., & Otálvaro Muñoz, A. F. (2018). El bienestar psicológico y la productividad en el ámbito laboral. Revista Electrónica Psyconex, 10(16), 1–15. Recuperado a partir de https://revistas.udea.edu.co/index.php/Psyconex/article/view/334751

Número

Sección

Psicología