El contrato de prestación de servicios en Colombia: análisis de su uso indebido como forma de precariedad laboral desde la perspectiva contable y la responsabilidad social y empresarial
Palabras clave:
trabajo, precarización laboral, contabilidad, responsabilidad social, costos socialesResumen
El trabajo ha sido, a lo largo de la historia, una dimensión esencial de la vida humana. Desde las primeras comunidades, en las que la supervivencia dependía de la fuerza física y la cooperación, hasta las sociedades actuales marcadas por el capitalismo y la globalización, su concepción ha cambiado profundamente. En algunos momentos se entendió como castigo o sometimiento; en otros, como privilegio de quienes dominaban, y hoy se reconoce como un derecho fundamental y una vía de desarrollo social e individual., Sin embargó, las tensiones en torno al trabajo persisten. La precarización laboral, la desigualdad contractual y los costos sociales invisibles que asumen las familias evidencian nuevas formas de dominación y exclusión bajo la lógica del mercado. Esto nos lleva a cuestionar la responsabilidad ética de las empresas y a resignificar el trabajo como un eje de dignidad, justicia y construcción social.
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Citas
Sanchis Gómez E. Concepciones del trabajo: de las ambigüedades medievales a las paradojas actuales
Sánchez Moreno, H.A. El derecho al trabajo y el contrato de prestación de servicios en las entidades públicas en Colombia
Marx, K. (2018, 6 de mayo). La emancipación de la clase obrera debe ser obra de los obreros mismos: Entrevista.
Sentencia C-154/97
El contrato de prestación de servicios y el principio de estabilidad laboral constitucional en Colombia1. Aura Patricia González González