La participation des femmes mariée et leur conjoint au marché du travail en Colombie
DOI :
https://doi.org/10.17533/udea.le.n74a9999Mots-clés :
Femme mariée, participation au marché du travail, Biprobit, ColombieRésumé
Dans cet article nous analysons les déterminants de la participation des femmes mariées (ou en concubinage) et leur conjoint au marché du travail colombien en tant que décision familiale. Nous trouvons que les femmes mariées sont plus incitées que les autres femmes à participer au marché de travail, où l’éducation est un facteur important pour diminuer l’écart des taux de participation des couples. À partir d’un modèle probit bivarié corrigé par biais de sélection, nous montrons que la décision des couples pour participer au marché du travail est interdépendante et elle est touchée par la dotation de capital humain, par l’existence d’un fils d’âge scolaire, par les conditions économiques au foyer, par les indicateurs de demande de travail et, finalement, par des caractéristiques régionales.
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