Diplomas y desajuste educativo en Cali a partir de avisos clasificados

  • Jhon James Mora Universidad Icesi
  • Andres Cendales Universidad Católica de Colombia
  • Carolina Caicedo Universidad Autónoma de Occidente
Palabras clave: diplomas, credencialismo, clasificados, vacantes, raíz unitaria, descomposición Beveridge-Nelson.

Resumen

Este artículo analiza el desajuste educativo en la ciudad de Cali, Colombia, a partir de la evolución de los requerimientos de diplomas reportados en los avisos clasificados publicados en El País, principal periódico de la ciudad. Para ello, se construye una serie de tiempo diferenciando entre aquellos avisos clasificados que exigen el diploma para acceder a un empleo y aquellos que no. Las pruebas muestran que esta serie tiene una raíz unitaria, por lo que se realiza una descomposición que permite estimar su componente permanente y transitorio. Nuestros resultados indican que el mercado laboral caleño es bastante credencialista, ya que se exige de forma regular el diploma para acceder a un puesto de trabajo. Esta situación incide sobre el emparejamiento en el mercado laboral y ahonda los desajustes educativos debido a que las empresas prefieren las credenciales de los trabajadores caleños.

|Resumen
= 76 veces | PDF
= 71 veces| XML
= 0 veces|

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Jhon James Mora, Universidad Icesi

Profesor Titular de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad Icesi, Colombia. Miembro de la Academia Colombiana de Ciencias Economicas. Investigador Senior en Colciencias. Director del Doctorado en Economía de los Negocios de la Universidad Icesi y Coordinador del Observatorio Regional del Mercado de Trabajo del Valle del Cauca.

Andres Cendales, Universidad Católica de Colombia

Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Investigador del grupo Economía y Desarrollo Sostenible, Universidad Católica de Colombia. 

Carolina Caicedo, Universidad Autónoma de Occidente

Profesora del Departamento de Ciencias Administrativas de la Universidad Autónoma de Occidente, Colombia.

Citas

Abraham, Katharine G. (1983). “Structural/Frictional vs. Deficient Demand Unemployment: Some New Evidence”, The American Economic Review, Vol. 73, No. 4, pp. 708-724.

Álvarez, Andrés & Hofstetter, Marc (2013). “Cincuenta años de vacantes en Colombia. El caso de Bogotá (1960-2010)”, El Trimestre Económico, Vol. LXXX, No. 2, pp. 427-453.

Arango, Luis Eduardo (2013). “Puestos de trabajo vacantes según anuncios de la prensa escrita de las siete principales ciudades de Colombia”, Borradores de Economía, No. 793. Banco de la República, Colombia.

Arango, Luis Eduardo & Ríos, Ana María (2015). “Duración del desempleo en Colombia: género, intensidad de búsqueda y anuncios de vacantes”, Borradores de Economía, No. 866. Banco de la República, Colombia.

Arrow, Kennet (1973). “Higher Education as a Filter”, Journal of Public Economics, Vol. 2, No. 3, pp. 193-216.

Becker, Gary (1964). Human Capital. N.Y.: NBER, Columbia University press.

Beveridge, Stephen & Nelson, Charles (1981). “A new approach to the decomposition of economic time series into permanent and transitory components with particular attention to measurement of the business cycle”, Journal of Monetary Economics, Vol. 7, No. 2, pp. 151-174.

Castellar, Carlos & Uribe, José Ignacio (2004). “Capital humano y señalización: evidencia para el área metropolitana de Cali, 1988-2000”, Revista Sociedad y Economía, Vol. 6, pp. 51-79.

Castillo Caicedo, Maribel (2007). “Desajuste educativo por regiones en Colombia: ¿Competencias por salarios o por puestos de trabajo?”, Cuadernos de Economía, Vol. 26, No. 46, pp. 107-145. El País (2015, 7 de junio). Profesionales de Papel. El País, A10 y A11.

Hylleberg, Svend; Engle, Robert; Granger, Clive & Yoo, B.S. (1990). “Seasonal Integration and Cointegration”, Journal of Econometrics, Vol. 44, No. 1-2, pp. 215-238.

Kendall, Maurice George & Ord, J.K. (1990). Time Series (3rd Ed.). Londres: Edward Arnold.

Lytras, Demetra P.; Feldpausch, Roxanne M. & Bell, William R. (2007). “Determining Seasonality: AComparison of Diagnostics from X-12-ARIMA”, Working paper. United States Census Bureau.

Mora, Jhon James (2003). “Screening and sheepskin effects in Colombia”, Colombian Economic Journal, Vol. 1 No. 1, pp. 95-108.

Mora, Jhon James (2008). “Sobre-educación en el mercado laboral colombiano”, Revista de Economía Institucional, Vol. 10, No. 19, pp. 293-309.

Mora, Jhon James & Arcila, Andrés Mauricio (2014). “Brechas Salariales por Etnia y Ubicación Geográfica en Santiago de Cali”, Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, Vol. 18, pp. 34-83.

Mora, Jhon James & Caicedo, Carolina (2013). ¿Igualdad Salarial entre hombres y mujeres en Santiago de Cali? De la legislación a la realidad. Bogotá D.C.: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Mora, Jhon James & Muro, Juan (2015). “On the size of sheepskin effects: A meta-analysis”, Economics - The Open-Access, Open-Assessment E-Journal, Vol. 9, 2015-37, pp. 1-18.

Mora, Jhon James & Pérez, Lisset (2014). “La calidad del empleo en la población afrodescendiente colombiana: una aproximación desde la ubicación geográfica de las comunas”, Revista de Economía del Rosario, Vol. 17, No. 2, pp. 117-149.

Mora, Jhon James; Caicedo, Carolina & González, Carlos Giovanni (2015). “La Duración del Desempleo de los Jóvenes y los “ninis” en Cali”. Icesi Economics Working Paper, No. 5. Departamento de Economía, Universidad Icesi, Colombia.

Mora, Jhon James; González, Natalia; Zuluaga, Blanca; Gómez, Juan Carlos (2004). “Las Ganancias de Señalizar en el Mercado Laboral en Cali”, Estudios Gerenciales. Journal of Management and Economics for Iberoamerica, Vol. 20, No. 92, pp. 105-128.

Moreno, José Luis (1998). Economía de la Educación. Madrid: Ed. Pirámide.

Psacharopoulos, George (1979). “On the weak versus the strong version of the screening hypothesis”, Economics letters, Vol. 4, No. 2, pp. 181-185.

Pierce, David A. (1978). “Seasonal Adjustment When Both Deterministic and Stochastic Seasonality are Present”. En: Zellner, Arnold (Ed.), Seasonal Analysis of Economic Time Series (pp. 242-269). Washington, DC: U.S. Department of Commerce, Bureau of the Census.

Riley, Jhon (1976). “Information, Screening and Human Capital”, American Economic Review, Vol. 66, No. 2, pp. 254-260.

Schultz, Theodore (1960). “Capital Formation by Education”, Journal of Political Economy, Vol 68, No. 6, pp. 571-583.

Spence, Michael A. (1973). “Job Market Signalling”, Quarterly Journal of Economics, Vol. 87, No. 3, pp. 355-374.

Stiglitz, Joseph (1975) “The theory of screening, education and the distribution of income”, American Economic Review, Vol. 65, No. 3, pp. 283-300.

Publicado
2017-01-31
Cómo citar
Mora J. J., Cendales A., & Caicedo C. (2017). Diplomas y desajuste educativo en Cali a partir de avisos clasificados. Lecturas De Economía, (86), 179-198. https://doi.org/10.17533/udea.le.n86a07
Sección
Artículos