La responsabilidad social empresarial, un pacto estratégico con los empleados

  • Luisa Fernanda Cano Vásquez Universidad de Antioquia
  • Nataly Montoya Naranjo Universidad de Antioquia
  • Jhon Edisson Vásquez Bedoya Universidad de Antioquia
Palabras clave: Responsabilidad Social, Stakeholders, Empleados, Condiciones Laborales, Estilo de Vida.

Resumen

El presente trabajo de grado tuvo como propósito identificar las consecuencias que trae para los empleados de las empresas prestadoras de servicios públicos en Medellín en sus condiciones laborales y en su estilo de vida la implementación de Estándares Internacionales de Responsabilidad Social Empresarial; para dar cumplimiento a cada uno de los objetivos, se planteó una investigación con características cualitativas, empleando un análisis detallado de cada uno de los informes de sostenibilidad emitidos por las empresas objeto de estudio, entrevistas y encuentros con empleados. Con base en los resultados encontrados se logró plantear una serie de conclusiones y recomendaciones para las demás empresas del sector, evidenciando y probando cualitativamente las consecuencias en sus empleados, en sus resultados y en el nombre empresarial que trae la implementación de Estándares Internacionales de RSE.
|Resumen
= 4 veces | PDF
= 17 veces| MEMORIA METODOLÓGICA
= 0 veces| PRESENTACIÓN DE LA SUSTENTACIÓN
= 0 veces|

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Citas

BIBLIOGRAFÍA

Alfonso Lucas Rojas Muñoz. MBA, J. E. (2010). RSE. Su origen, evolución y desarrollo en colombia. Cali: Universidad Santiago de Cali.

DESARROLLO SOCIAL. (s.f.). Obtenido de http://www.isagen.com.co/ResponsabilidadEmpresarial/pacto-mundial/

Grupo EPM. (s.f.). Obtenido de https://www.epm.com.co/site/Home/SostenibilidadEPM.aspx

Informes de Gestion. (s.f.). Informes. Obtenido de www.eevvm.com.co/.../INFORMES/INFORME%20DE%20GESTIÓN%2...

Informes de sostenibilidad GRUPO EPM 2009-2013. (s.f.). Obtenido de http://www.informedesostenibilidadepm.com.co/

JEFE DE GRUPO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. (JULIO de 2014). INFORME DE GESTION POR TEMAS. Obtenido de http://informedesostenibilidadepm.com.co/2013/gestion-social-y-ambiental/gestion/gestion-por-temas/

Nacional, Centro Virtual de Noticias del Ministerio de Educación. (2014). Ministerio de Educacion. Recuperado el 29 de 3 de 2014, de http://www.unilibrecali.edu.co/libre-empresa/images/stories/pdf_articulos/volumen9-1/Libre_Empresa_13-37_Enero_Junio_2012.pdf

PAULA MEDINA. (2013). En Colombia todavía no existen empresas socialmente responsables. LR.

RESPONSABILIDAD SOCIAL ISAGEN. (s.f.). BIENESTAR LABORAL. Obtenido de http://www.isagen.com.co/informe-de-gestion/2012/bienestar.html

RESPONSABILIDAD SOCIAL ISAGEN. (s.f.). DESARROLLO SOCIAL. Obtenido de http://www.isagen.com.co/ResponsabilidadEmpresarial/desarrollo-social/derechos-humanos/

Publicado
2016-07-07
Cómo citar
Cano Vásquez, L. F., Montoya Naranjo, N., & Vásquez Bedoya, J. E. (2016). La responsabilidad social empresarial, un pacto estratégico con los empleados. Trabajos De Grado Contaduría UdeA, 8(1). Recuperado a partir de https://revistas.udea.edu.co/index.php/tgcontaduria/article/view/323564