Les pratiques de gouvernance des entreprises colombiennes répertoriées dans le classement du Merco durant la période de la pandémie de Covid-19
DOI :
https://doi.org/10.17533/udea.rc.n85a08Mots-clés :
gouvernance d’entreprise, Covid-19, classement MERCO, durabilité, ODDRésumé
Cet article examine l’étude de la gestion des entreprises pendant la crise sanitaire de la Covid-19. Il s’agit d’analyser diverses variables de gouvernance d’entreprise, telles que la diversité des genres au sein des conseils d’administration, la taille des conseils, la présence de femmes, l’existence de membres indépendants et de comités, ainsi que la priorité accordée aux Objectifs de développement durable (ODD). Dans cette optique, nous avons effectué une analyse systématique et complète du contenu des rapports et des comptes rendus de diverses entreprises. L’échantillon de l’étude a été constitué à partir du classement Merco, qui évalue les 100 entreprises les plus responsables de Colombie, et 39 entreprises ont été choisies pour une période de quatre ans, ce qui représente un total de 156 observations. Les conclusions obtenues sont captivantes. D’un côté, la présence des femmes dans les postes de direction des entreprises diminue, mais elle augmente considérablement au sein des conseils d’administration. Par ailleurs, il est observé un engagement accru des entreprises envers leurs parties prenantes, ce qui se manifeste par une plus grande attention portée aux Objectifs de développement durable et par l’adoption de meilleures pratiques d’entreprise.
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