Sobre la revista
Enfoque y alcance
Documentos de Trabajo INER es una publicación seriada que recoge los trabajos ineditos que realizan los profesores, investigadores y estudiantes del Instituto de Estudios Regionales. Son documentos que se realizan en el devenir cotidiano de la investigación y la docencia del INER, puesto a disposición de la comunidad académica y científica. En los documentos de trabajo se encuentran reflexiones sobre temas de análisis socioespacial, estudios de territorio, conflicto y construcción de paz, desarrollo y participación ciudadana, discusiones de género, entre otros temas tratados por los seis grupos de investigación que conforman el INER.
Proceso de evaluación por pares
Una vez recibido un artículo, el comité editorial del INER, notificará al autor de su recepción. Posteriormente lo entregará a dos pares evaluadores para la valoración de la pertinencia temática y la calidad argumentativa. Los evaluadores revisarán los artículos y entregarán por medio de correo electrónico el resultado de su valoración. El proceso de evaluación por parte de los pares tomará un periodo aproximado de 8 semanas. Posteriormente, se definirá la aceptación, el rechazo, o la devolución para ajustes o modificaciones.
Cada artículo debe tener dos aceptaciones, si por alguna circunstancia no es posible obtener un segundo concepto el comité editorial definirá la publicación de dicho artículo previo concepto del editor de la revista.
Según el caso, el comité editorial procederá a:
- Comunicar al autor la aceptación del artículo e iniciar el procesamiento del texto para su publicación.
- En caso de rechazo se notificará al autor los motivos expuestos por el par evaluador anónimo que impiden la publicación de su trabajo.
- Cuando el par evaluador considere que un artículo puede publicarse, pero que es necesario ajustarlo o complementarlo, el comité editorial presentará por correo electrónico al autor las anotaciones correspondientes.
- En cualquiera de los tres casos anteriores, el autor sabrá la respuesta de la evaluación anónima, la cual será notificada por medio de la plataforma Open Journal System por el comité editorial de la revista.
- Los resultados finales del proceso de evaluación serán inapelables en todos los casos.
Frecuencia de publicación
Documentos de trabajo tiene una política de publicar los trabajos una vez contemos con su aprobación por los pares evaluadores y el equipo de edición. Los textos se publican de manera individual, con una periodicidad bimensual.
Política de acceso abierto
Esta revista proporciona un acceso abierto a su contenido. Con base en el principio de considerar el conocimiento como bien público, creemos en el libre acceso para ayudar a los retos sociales actuales.
