Analyse du chômage et de l’occupation après une stricte politique de confinement par COVID-19 à Cali
DOI :
https://doi.org/10.17533/udea.le.n94a342002Mots-clés :
emploi, chômage, informalité, comité d'experts, séries chronologiques, racines unitaires saisonnières, Kaplan-MeierRésumé
Cet article analyse les effets des politiques de quarantaine mises en place, en raison du nouveau Coronavirus (COVID-19), sur le taux d’emploi et de chômage de la ville de Cali pour l’année 2020. Étant donné que la politique de quarantaine a eu des répercussions sur la mobilité des travailleurs, ceci a eu également des conséquences sur la création d’emplois dans la ville. Déduire les effets sur l’emploi est devenu, ainsi, l’un des principaux défis de la ville. Dans le but d’analyser les impacts de COVID-19 sur l’emploi, on propose une méthodologie mixte qui implique, d’une part, l’information d’un comité d’experts du marché du travail et, d’autre part, l’utilisation de séries chronologiques. Les résultats de cette méthodologie montrent que les prévisions faites étaient très proches de ce qui a été observé au cours des mois d’avril, mai et juin. Enfin, cet article analyse l’effet d’un choc sur le marché du travail de Cali, en constatant qu’il durerait environ 18 mois sur le chômage et presque un an sur l’emploi.
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