Management of resources in nursing: beyond leadership

  • Delby Antonio Cano-Serna RN. Universidad de Antioquia (UdeA), Colombia. email: deacase@hotmail.com
  • Natalia Andrea Correa Bolívar RN. UdeA, Colombia. email: nandrea07@hotmail.com
  • Weimar Alexander Flórez Rendón RN. UdeA, Colombia. email: weimaraflorez@gmail.com
  • Yaison Dorney Giraldo Giraldo RN. UdeA, Colombia. email: yaisong@hotmail.com
  • Mónica Katerín Monsalve Cuervo RN. UdeA, Colombia. email: monik2986@hotmail.com
  • Andrés Felipe Restrepo Otálvaro RN. UdeA, Colombia. email: andresfelres@hotmail.com
Keywords: Nursing; health economics; health public policy.

Abstract

This article reflects upon the reach of the contribution from nursing in the management and development of public policies for adequate assignment of resources that facilitate better healthcare in the Colombian population.

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Published
2013-07-24
How to Cite
Cano-Serna D. A., Correa Bolívar N. A., Flórez Rendón W. A., Giraldo Giraldo Y. D., Monsalve Cuervo M. K., & Restrepo Otálvaro A. F. (2013). Management of resources in nursing: beyond leadership . Investigación Y Educación En Enfermería, 31(2). Retrieved from https://revistas.udea.edu.co/index.php/iee/article/view/16013
Section
REFLECTION ARTICLES / ARTÍCULO DE REFLEXION / ARTIGO DE REFLEXÃO