Management of resources in nursing: beyond leadership

Authors

  • Delby Antonio Cano-Serna RN. Universidad de Antioquia (UdeA), Colombia. email: deacase@hotmail.com
  • Natalia Andrea Correa Bolívar RN. UdeA, Colombia. email: nandrea07@hotmail.com
  • Weimar Alexander Flórez Rendón RN. UdeA, Colombia. email: weimaraflorez@gmail.com
  • Yaison Dorney Giraldo Giraldo RN. UdeA, Colombia. email: yaisong@hotmail.com
  • Mónica Katerín Monsalve Cuervo RN. UdeA, Colombia. email: monik2986@hotmail.com
  • Andrés Felipe Restrepo Otálvaro RN. UdeA, Colombia. email: andresfelres@hotmail.com

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.iee.16013

Keywords:

Nursing; health economics; health public policy.

Abstract

This article reflects upon the reach of the contribution from nursing in the management and development of public policies for adequate assignment of resources that facilitate better healthcare in the Colombian population.

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Published

2013-07-24

How to Cite

Cano-Serna, D. A., Correa Bolívar, N. A., Flórez Rendón, W. A., Giraldo Giraldo, Y. D., Monsalve Cuervo, M. K., & Restrepo Otálvaro, A. F. (2013). Management of resources in nursing: beyond leadership . Investigación Y Educación En Enfermería, 31(2). https://doi.org/10.17533/udea.iee.16013

Issue

Vol. 31 No. 2 (2013)

Section

REFLECTION ARTICLES / ARTÍCULO DE REFLEXION / ARTIGO DE REFLEXÃO

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