Feminilización de la Profesión Contable en Colombia (2001-2020): Un Análisis de variables laborales y de formación académica

Gloria Milena Valero Zapata; Juan Carlos Lezama Palomino; Yaquelin Castañeda Novoa; Ruth Alejandra Patiño Jacinto

doi:10.17533/udea.rc.n85a06

Autores

Gloria Milena Valero Zapata Universidad Santo Tomás https://orcid.org/0000-0002-6796-3907
Juan Carlos Lezama Palomino Universidad Santo Tomás https://orcid.org/0000-0002-6009-7022
Yaquelin Castañeda Novoa Universidad Santo Tomás https://orcid.org/0000-0002-3655-107X
Ruth Alejandra Patiño Jacinto Universidad Nacional de Colombia https://orcid.org/0000-0001-6017-7666

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.rc.n85a06

Palavras-chave:

feminilização, gênero, estudos de gênero, profissão contábil na Colômbia, mulher contadora

Resumo

Este artigo tem como objetivo medir e descrever a feminilização da profissão contábil na Colômbia, com base em variáveis laborais em formação acadêmica entre os anos de 2001 e 2020. Adota- se a categoria de análise proposta por Yannoulas (2011), desde a esfera de trabalho sobre o aumento do peso relativo das mulheres em uma profissão ou ofício. Para o seu desenvolvimento, as informações foram obtidas no Observatório Labora para a Educação, que possibilitou a consulta de dados de 106.023 formados em Contabilidade Pública, sobre os quais foram aplicadas técnicas como análise de tendências, descritivo e correlacional não paramétrico para provar as hipóteses de: aumento relativo de mulheres na profissão contábil, possíveis relações entre participação feminina e diferenças salariais de gênero. Os resultados sugerem um aumento relativo de mulheres na profissão contábil e uma possível correlação entre maior participação feminina e salários mais baixos, sugerindo possíveis desigualdades de gênero no mercado de trabalho contábil colombiano.

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