Derecho laboral y jurisdicción contencioso administrativa: una reflexión desde la idoneidad judicial

Palabras clave: Relación de trabajo, jurisdicción contencioso administrativa, derechos humanos, idoneidad judicial

Resumen

El texto aborda críticamente el sistema de juzgamiento establecido para las relaciones de trabajo de carácter público en Colombia, partiendo fundamentalmente de la descripción de su marco regulatorio y de casos específicos de la práctica judicial. Allí se muestran considerables diferencias en el acceso efectivo a la justicia laboral por parte de los empleados públicos, que no sólo se traducen en exigencias pre procesales especiales, sino también en la falta de procedimientos adecuados para juzgar los asuntos de trabajo y en la misma idoneidad de los jueces la jurisdicción contencioso administrativa para discernirlos.

 

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Biografía del autor/a

Hernán Darío Vergara Mesa, Universidad de Antioquia

Profesor de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia; Abogado y Magister de la Universidad de Antioquia y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad de Medellín. Actualmente es estudiante regular del Doctorado en Derecho de la Universidad de Buenos Aires, Argentina.

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Publicado
2012-06-01
Cómo citar
Vergara Mesa H. D. (2012). Derecho laboral y jurisdicción contencioso administrativa: una reflexión desde la idoneidad judicial. Estudios De Derecho, 69(154), 131-159. Recuperado a partir de https://revistas.udea.edu.co/index.php/red/article/view/18412