La competencia de los jueces laborales para la ejecución de obligaciones emanadas del sistema de seguridad social integral, a partir de la ley 712 de 2001 y el proceso ejecutivo laboral

Autores/as

  • Alba Luz Jojoa Uribe Universidad de Antioquia

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.esde.332232

Palabras clave:

competencia, jurisdicción ordinaria en sus especialidades laboral y de la seguridad social, sistema integral de la seguridad social, asuntos excluidos del Sistema de Seguridad Social Integral, proceso ejecutivo laboral, Código General del Proceso

Resumen

El Derecho a la Seguridad Social fue elevado al rango constitucional en la Carta Política d 1991 ya partir de allí ha tenido grandes desarrollos. Avances a los que no ha sido ajeno el derecho procesal laboral que, en aras a determinar la competencia de sus jueces en materia de la Seguridad Social, ha sido modificado por la Ley 362 de 1997 y posteriormente por la Ley 712 del 5 de diciembre de 2001. Se pretende, desde la óptica procesal, brindar elementos que contribuyan a determinar el ámbito de la competencia de los jueces laborales para tramitar procesos ejecutivos que emanen del Sistema de Seguridad Social Integral y demostrar que es necesario una nueva reforma procesal laboral y de la seguridad social para que dichos jueces puedan seguir la senda del procedimiento ejecutivo laboral para tales ejecuciones. 

 

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Publicado

2006-01-28

Cómo citar

Jojoa Uribe, A. L. (2006). La competencia de los jueces laborales para la ejecución de obligaciones emanadas del sistema de seguridad social integral, a partir de la ley 712 de 2001 y el proceso ejecutivo laboral. Estudios De Derecho, 63(141), 131–159. https://doi.org/10.17533/udea.esde.332232

Número

Sección

Artículos

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