Jurisprudencia laboral; el aguinaldo es salario

Autores/as

  • Hernando Ramírez Aristizábal

Palabras clave:

salario, despido, terminación del contrato, prestaciones sociales, indemnización, relación jurídica procesal, jurisprudencia, recursos, instancias, empresa, bonificaciones, trabajo, excepciones

Resumen


El aguinaldo que la empresa demandada oagó al actor durante el tiempo de la relación laboral, dada la habitualidad presentada, es salario; y portanto, debe tomarse en cuenta para liquidar los derechos, presentaciones e indemnizaciones laborales(...)

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Publicado

1972-06-18

Cómo citar

Ramírez Aristizábal, H. (1972). Jurisprudencia laboral; el aguinaldo es salario. Estudios De Derecho, 31(81), 111–131. Recuperado a partir de https://revistas.udea.edu.co/index.php/red/article/view/333688

Número

Sección

Artículos