El estrés laboral y el teletrabajo en México con la pandemia

Rosa Elia Robles Medina

doi:10.17533/udea.esde.v80n176a02

Autores

Rosa Elia Robles Medina Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.esde.v80n176a02

Palavras-chave:

estresse no trabalho, teletrabalho, pandemia, México

Resumo

A presente pesquisa tem como objetivo geral estudar a parte teórica-legal sobre o estresse no trabalho. Um dos objetivos específicos é analisar o fenômeno do estresse no trabalho com o teletrabalho no México, durante a pandemia da COVID-19, assim como as vantagens e desvantagens do teletrabalho. Além disso, o objetivo relacionado com a reforma trabalhista e o direito à desconexão, como parte da adaptação para uma modalidade de trabalho implementada com urgência. A Aimx afirma que em 2021 o estresse no trabalho se elevou um 50% durante a pandemia e refere quais foram os fatores que o detonaram, além disso apresentam-se as conclusões sobre as vantagens e desvantagens do teletrabalho.

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