Avaliação de fatores psicossociais pela norma mexicana 035: uma validação do domínio da violência laboral na indústria automotiva
DOI:
https://doi.org/10.17533/udea.rfnsp.e356557Palavras-chave:
Estudos de validação, violência laboral, indústriaResumo
Objetivo: Contribuir para sua validade estatística e enviar um estudo confirmatório do âmbito da violência laboral, que, devido a sua elevada frequência e aos seus graves efeitos, se considera um problema de saúde pública no México e no mundo inteiro.
Metodologia: Este estudo inclui 250 supervisores da indústria automotiva. O Guia de Referência III proposto na norma NOM-035-STPS-2018 foi usado para a coleta de dados. Desenvolveu-se uma análise descritiva do risco psicossocial junto com uma análise de confiabilidade. Além disso, devido a que a análise fatorial era viável, desenvolveu-se uma análise fatorial exploratória (AFE), de variância média extraída (VME) e uma análise discriminante. Por último, realizou-se um modelo de equações estruturais do campo analisado para determinar a validade do construto.
Resultados: A maioria dos participantes eram homens (61,44%) com idades entre os 30 e 55 anos. Além disso, 59% dos supervisores da amostra têm um risco psicossocial alto. Os valores dos testes de correlação foram maiores a 0,50; enquanto a confiabilidade, tanto para o Alfa de Cronbach como para o coeficiente ômega de McDonald, superou os 0,90. Garantiu-se a viabilidade da análise fatorial e extraiu-se um fator único da AFE, que representa 86,073% da variância explicada. Da mesma maneira, obteve-se uma VME de 0,8895. Na análise discriminante, a variável relacionada com as empresas dos participantes não permitiu diferenciar o lugar ao que pertencia cada trabalhador. Por último, o modelo de equações estruturais confirmou a bondade de ajuste do modelo.
Conclusão: O instrumento é valido para medir a violência laboral como um risco psicossocial devido a que sua psicometria estatística foi aceitável e pode ser usada para identificar e medir o nível de risco psicossocial derivado da violência laboral.
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