Explorando la construcción de la subjetividad en un hospital universitario: del ejecutor de oficios, al trabajador psicologizado

Autores/as

  • Hernán Camilo Pulido Martínez Pontificia Universidad Javeriana http://orcid.org/0000-0003-1071-2784
  • Marietta Mejía de Mesa Pontificia Universidad Javeriana

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.rp.v10n1a10

Palabras clave:

Psicología del trabajo, Subjetividad, Regulación, Producción, Gobierno

Resumen


El artículo presenta una serie de figuras de la subjetividad laboral que emergieron en un hospital universitario entre los años 1942 y 2014. Se considera el surgimiento de estas figuras a la luz de: las transformaciones de las condiciones laborales, los cambios geopolíticos en los modelos del ejercicio de la medicina, el desarrollo de la psicología, así como de las prescripciones nacionales e internacionales para la regulación del trabajo. Los materiales que se utilizaron provinieron de estudios que consideraban o describían diversos aspectos para el manejo de los trabajadores en el hospital. Los resultados muestran la relación entre las concepciones acerca de cómo los trabajadores son y cómo deben actuar antes y después de la introducción de la psicología académica.

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Biografía del autor/a

Hernán Camilo Pulido Martínez, Pontificia Universidad Javeriana

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Marietta Mejía de Mesa, Pontificia Universidad Javeriana

Magíster en Historia, Universidad Pontificia Javeriana, Colombia.

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Publicado

2018-09-18

Cómo citar

Pulido Martínez, H. C., & Mejía de Mesa, M. (2018). Explorando la construcción de la subjetividad en un hospital universitario: del ejecutor de oficios, al trabajador psicologizado. Revista De Psicología Universidad De Antioquia, 10(1), 237–264. https://doi.org/10.17533/udea.rp.v10n1a10

Número

Sección

Artículos de investigación

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