Explorando la construcción de la subjetividad en un hospital universitario: del ejecutor de oficios, al trabajador psicologizado
DOI:
https://doi.org/10.17533/udea.rp.v10n1a10Palabras clave:
Psicología del trabajo, Subjetividad, Regulación, Producción, GobiernoResumen
El artículo presenta una serie de figuras de la subjetividad laboral que emergieron en un hospital universitario entre los años 1942 y 2014. Se considera el surgimiento de estas figuras a la luz de: las transformaciones de las condiciones laborales, los cambios geopolíticos en los modelos del ejercicio de la medicina, el desarrollo de la psicología, así como de las prescripciones nacionales e internacionales para la regulación del trabajo. Los materiales que se utilizaron provinieron de estudios que consideraban o describían diversos aspectos para el manejo de los trabajadores en el hospital. Los resultados muestran la relación entre las concepciones acerca de cómo los trabajadores son y cómo deben actuar antes y después de la introducción de la psicología académica.
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