Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior

Autores/as

  • Juan F. Saldarriaga Universidad de Antioquia
  • Elkin Martínez Universidad de Antioquia

Palabras clave:

ausentismo laboral, sedentarismo, actividad física

Resumen


El ausentismo laboral por causa médica tiene implicaciones desfavorables para todos: el trabajador, porque es quien sufre directamente la enfermedad, la empresa, porque pierde productividad y la sociedad porque retrasa su crecimiento económico y social. Por todo ello, resulta útil estudiar este problema con rigor epidemiológico para avanzar en su prevención y adecuado control. Objetivo: explorar el comportamiento del ausentismo laboral por causa médica y sus factores asociados en los afiliados al programa de salud de la Universidad de Antioquia. Métodos: se comparan la frecuencia, duración, costo y causas de la incapacidad en relación con el sexo, la edad y la práctica regular de actividad física. Se estudia el riesgo relativo (RR) y se construyen intervalos de confianza al 95% para cada estimación. Resultados: las enfermedades respiratorias son la principal causa de incapacidad médica laboral (31%). El ausentismo es mayor en mujeres que en hombres (RR 1,65; IC 95% 1,53-1,77).Existe una relación directa entre el ausentismo y la edad (RR 1,25; IC 95% 1,12-1,38). El ausentismo laboral está asociado con el sedentarismo (RR 2,17; IC 95% 1,72-2,73). Conclusiones: el ausentismo por causa médica se asocia a factores biológicos, culturales y de comportamiento; estos deben tenerse en cuenta en el diseño de programas de prevención y promoción de la salud en el ámbito laboral.

|Resumen
= 1628 veces | PDF
= 669 veces|

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Juan F. Saldarriaga, Universidad de Antioquia

Profesor Facultad Nacional de Salud Pública

Citas

(1). Taylor P. Some international trends in sickness medi-cal. BMJ. 1999; 12: 1950-58.

(2). Pelletier B, Boles M, Lynch W. Change in health risks and work productivity over time. J Occup En-viron Med. 2004; 46(7):746-54.

(3). Benavidez F, Ruiz C, García A. Salud Ocupacional: conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. En: Trabajo y salud. Barcelona. Masson-Salvat; 2002. p. 37-47.

(4). Behrend H. La ausencia voluntaria del trabajo. Rev Intern Trabajo. 1999; 2:159-70.

(5). Pratt M, Jacoby E. Promoting physical activity in the Americas. Med Sci Sports Exerc. 2004; 25(2):183-90.

(6). World Health Organization. Sedentary lifestyle a global public health problem. Ginebra: Organización Mundial de la Salud; 2002.

(7). World Health Organization. Centers for Disease and Prevention Control. Physical activity police devel-opment: A sinopsis of the WHO/CDC consultation. Atlanta, GA: World Health Organization (OMS). Centers for disease and prevention control; 2002.

(8). Blair S, Cheng Y, Holder J. Is physical activity or physical fitness more important in defining health benefits. Med Sci Sports Exerc. 2001;33(6):379-399.

(9). Baun WB, Bernacki EJ, Tsai SP. A preliminary in-vestigation: Effect of a corporate fitness program on absenteeism and health care cost. J Occup Med.1986; 28(1):18-22.

(10). Bell BC, Blanke DJ. The effects of an employee fit-ness program on health care costs and utilization. Health Values. 1992:16(3):3-13.

(11). Conrad KM, Balch GI, Reichelt PA, Muran SO. Musculoskeletal injuries in the fire service: Views from a focus group study. Traumatology. 1994; 42(12):572-81.

(12). Behrend H, Pocock S. Ausentismo: el caso de una empresa. Rev Intern Trabajo. 1976; 94(3):337-54.

(13). Vahtera J, Virtanen P, Kivimaki M, Pentti J. Work place as an origin of health inequalities. J Epidemiol Community Health. 1999; 53:399-407.

(14). Fairey AS, Courneys KS, Field CJ, Mackey JR. Physical exercise and immune system function in cancer survivors: A comprehensive review and fu-ture directions. Cancer. 2002; 94:539-51.

(15). Tai SS, Gould MA, Smith PL, Lliffe SE. Promot-ing physical activity in general practice: Should prescribed exercise be free? J R Soc Med. 1999; 92(2):65-87.

(16). Fox KR. The influence of physical activity on mental well-being. Public Health Nutr. 1999; 2(3):411-18.

(17). Weyerer S. Physical inactivity and depression in the community: evidence from the upper Bavarian field study. International Journal Sport Medicine. 1992;13:492-6.

(18). Donatele RJ, Hawkins MJ. Employee stress claims: Increasing implications for health promotion pro-gramming. Am J Health Promot. 1999;3:19-25.

(19). Blair SN, Kohl HW, Barlow CE, Paffenbarger RS, Gibbons LW, Macera CA. Changes in physical fitness and allcause mortality. A prospective study of healthy and unhealthy men. JAMA. 1995;273:1093–8.

(20). Wannamethee SG, Shaper AG. Physical activity in the prevention of cardiovascular disease: An epi-demiological perspective. Sports Medicine. 2001; 34(2):101-14.

(21). Franson E, Ahlbom A, Reuterwall C, Hallqvist J, Alfredsson L. The risk of acute miocardial infarc-tion: interactions of types of physical activity. Int J Epidemiol. 2004; 15(5):573-82.

(22). Hu FB, Manson JE, Stampfer MJ, et al. Diet, life-style, and the risk of type 2 diabetes mellitus in women. N Engl J Med. 2001; 345:790-97.

(23). Friedenreich CM, Orenstein MR. Physical activity and cancer prevention: etiologic evidence and bio-logical mechanisms. Nutrition. 2002;132:345-64.

(24). Nichols DL, Sanborn CF, Bonnick SL, Ben Ezra V, Gench B, DiMarco NM. The effects of gymnastics training on bone mineral density. Med Sci Sports Exerc. 1994; 26:1220-5.

(25). Stromme SB, Hostmark AT. Physical activity overweight and obesity. Sports Medicine. 2000; 120(2):578-82.

Descargas

Publicado

2008-10-23

Cómo citar

1.
Saldarriaga JF, Martínez E. Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior. Rev. Fac. Nac. Salud Pública [Internet]. 23 de octubre de 2008 [citado 8 de diciembre de 2021];25(1). Disponible en: https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/207

Número

Sección

Investigación