¿Cultura de la cartelización empresarial en Colombia?  Reflexividad y cooperación desde la antropología

Diego Varón Rojas

doi:10.17533/udea.boan.v37n63a01

Autores/as

Diego Varón Rojas Pontificia Universidad Javeriana

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.boan.v37n63a01

Palabras clave:

Antropología, carteles empresariales, cooperación, delación compensada, Colombia.

Resumen

El objetivo de este artículo es el de reflexionar sobre las prácticas de cartelización empresarial desarrolladas por muchas empresas en Colombia. Se centra la mirada desde una antropología de la cooperación, que genere conciencia sobre la aplicación equivoca en contexto de libre competencia. Cooperar es cuestionar las formas de ganar poder, riqueza y prestigio mediante alianzas injustas. Para esto se eligen dos casos de estudio presentados entre los años 2001 y 2016, conocidos con los nombres de “el cartel de los pañales” y “de los cuadernos”. Como ejercicio empírico se consideran prácticas de la antropología en contextos de docencia e investigación sobre aspectos éticos aplicados a la administración y la gestión organizacional.

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