¿Cultura de la cartelización empresarial en Colombia?  Reflexividad y cooperación desde la antropología

Diego Varón Rojas

doi:10.17533/udea.boan.v37n63a01

Autores

Diego Varón Rojas Pontificia Universidad Javeriana

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.boan.v37n63a01

Palavras-chave:

Antropologia, cartéis comerciais, cooperação, denúncia, Colômbia.

Resumo

O objetivo deste artigo é refletir sobre as práticas de cartelização de negócios desenvolvidas por muitas empresas na Colômbia. O foco é uma antropologia da cooperação, que gera consciência da aplicação errada em um contexto de livre concorrência. Cooperar é questionar as formas de ganhar poder, riqueza e prestígio através de alianças injustas. Para este fim, são escolhidos dois estudos de caso apresentados entre 2001 e 2016, conhecidos como o "cartel das fraldas" e o "cartel dos cadernos". Como exercício empírico, as práticas antropológicas são consideradas em contextos de ensino e pesquisa sobre aspectos éticos aplicados à administração e gestão organizacional.

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