Computational Linguist Wanted: What Do Translation Trainers Need to Know About the Current Situation of the Profession?
DOI:
https://doi.org/10.17533/udea.mut.v17n1a07Keywords:
translation competence, employability in the translation job market, translation teachers training, translator training, professionalization of translationAbstract
Translators work in a dynamic and changing market in which the evolution of technology demands professionals to be continuously adapting to new requirements and needs. University quality training that promotes the employability of graduates must reflect these changes. However, the academic career of university lecturers in Spain, the country on which this paper focuses, does not always allow for direct and constant contact with the market. For this reason, in this study, we aim to examine the current translation job market future graduates of Translation and Interpreting might encounter and then, with the results obtained from the analysis, to set out what translation trainers need to know in order to respond to current and future market needs. To this end, a study of job offers was carried out following a corpus methodology, which will allow us to obtain information on current market requirements and discuss how to reflect these new needs in translation training at the university level.
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