Women translator’s perception of their situation in the financial translation market in Latin America

Authors

DOI:

https://doi.org/10.17533/udea.mut.v13n2a04

Keywords:

financial translation, gender inequalities, women translator, work sphere, Latin America

Abstract

The existence of gender stereotypes and inequalities in the workplace is a worldwide reality that has been demonstrated with data collected in different studies. Specifically, in the financial sphere, men continue to have a predominant role and the situation in Latin America could be defined as worse compared to other regions of the world. However, financial translation plays a fundamental role in this area, has a very high demand and is carried out mainly by female professionals. Therefore, the objective of this pilot study is to provide preliminary data to show women translator’s perception of their situation in the financial translation market in Latin America. The data was obtained using a questionnaire, which has allowed us to answer the research questions established for this study. The results show a professional reality in which women perform a work of great importance and for which, in most cases, they have little visibility.

|Abstract
= 802 veces | PDF (ESPAÑOL (ESPAÑA))
= 720 veces| | HTML (ESPAÑOL (ESPAÑA))
= 0 veces|

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alcalde Peñalver, E. (2014). Caracterización y contextualización de la traducción financiera: estudio empírico-descriptivo de la situación académica y profesional en España [Tesis doctoral, Universidad de Granada]. https://digibug.ugr.es/bitstream/handle/10481/40276/24582487.pdf

Alcalde Peñalver, E. (2015). ¿Qué es la traducción financiera? Limitación del concepto mediante la aplicación de diversos parámetros. Estudios de Traducción, 5, 119-131. https://doi.org/10.5209/rev_ESTR.2015. v5.49414

Alcalde Peñalver, E., y Santamaría Urbieta, A. (2019). Aproximación a la traducción financiera inglés español. Textos términos y recursos documentales. Comares.

América Economía (2019, diciembre 17). Ranking par Latinoamérica 2019: se mantiene la brecha de género. América Economía. https://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/ranking-par-latinoamerica-2019-se-mantiene-la-brecha-de-genero

Banco de España. (2019). Informe de economía latinoamericana. Primer semestre de 2019. Boletín Económico, (2). https://webcache.googleusercontent.com/sear-ch?q=cache:lK9spEz2yeAJ:https://www.bde.es/f/webbde/SES/Seccio-nes/Publicaciones/InformesBoletinesRevistas/ArticulosAnaliticos/19/T2/descargar/Fich/be1902-art12.pdf+&c¬d=8&hl=es&ct=clnk&gl=es

Banco Interamericano de Desarrollo (2019). Colombia lanza su primera iniciativa de paridad de género con apoyo del bid. https://www.iadb.org/es/noticias/colombia-lanza-su-primera-iniciativa-de-pari¬dad-de-genero-con-apoyo-del-bid

Banco Interamericano de Desarrollo (2020). Iniciativa de paridad de género. https://www.iadb.org/es/gender-and-diversity/iniciativa-de-paridad-de-genero

bbc Mundo. (2020, enero 1). 3 cosas en las que América Latina retrocedió en esta década y 1 en la que avanzó. bbc News. https://m.elmostrador.cl/braga/2020/01/01/3-cosas-en-las-que-america-latina-retrocedio-en-esta-decada-y-1-en-la-que-avanzo/

Cabrera, I., Hörmann, P., Lopez, E., y Palazuelos, J. C. (1991). Investigación en traducción: planteamientos y perspectivas. Pontificia Universidad Católica de Chile.

Camarena Adame, M. E., y Saavedra García, M. L. (2017). El techo de cristal en México. Revista de Estudios de Género, V(47). https://www.redalyc.org/jatsRe-po/884/88453859009/html/index.html

Catalyst Census. (2014). Women’s share of board seats at us stock index companies. http:// www.catalyst.org/knowledge/2014-catalyst-census-women-board-directors

Clavijo, S. B., Mendoza, E., Franco, C., Du¬que, M. E., y Rodríguez, E. (Eds.) (2008). Babel en las empresas colombianas: una mirada actual de la traducción. Universidad ean.

Comisión Económica para América Latina y el Caribe (2019). Balance preliminar de las economías de América Latina y el Caribe 2019. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/45000/125/ S1901097_es.pdf

Connel, R., y Pearse, R. (2015). Género. Desde una perspectiva global. Universitat de Valencia.

Credit Suisse. (2012). Gender diversity and corporate performance. https://women.govt.nz/sites/public_files/Credit%20Suisse_ gender_diversity_and_corporate_performance_0.pdf

Credit Suisse. (2019). The cs gender 3000 in 2019: The changing face of companie. Credit Suisse, Research Institute. https://www.credit-suisse.com/media/assets/corporate/docs/about-us/research/publications/the-cs-gender-3000-in-2019.pdf

De Marco, M., y Toto, P. (Eds.) (2019). Gender approaches in the translation classroom. Palgrave Macmillan.

Diéguez Morales, M. I., Lazo Rodríguez, R. M., y Quezada Gaponov, C. (2014). Estudio de mercado de la traducción en Argentina, Chile y España: perfil académico y profesional de los traductores. Onomazein, (30), 70-89. https://doi.org/10.7764/onomazein.30.6

Duhá Lose, A., y Romanelli, S. (2014). Introducción a la traducción misionera en Brasil. En P. Martino Alba y M. A. Vega Cernuda (Coords.), El escrito(r) misionero como tema de investigación humanística (pp. 1-20). ommpress.

Escobedo, S., y Garvich, M. (2016). El mercado de la traducción de planta en Lima (Perú). Comunicación, Cultura y Política, 7, 159-190. https://doi.org/10.21158/21451494.n0.0.1768

España, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (2015). Cuestionarios técnicos vi. (Check-list). ¿Cómo detecto estereotipos de género en la plantilla y personal directivo de mi entidad? http://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/cuestionarios/docs/ChecklistN6.pdf

Federici, E., Coppola, M., Cronin, M., y Oggero, R. (Eds.) (2011). Translating gender. Peter Lang.

Fernández Acosta, L. R. (2018a). En busca del reconocimiento de la profesión del traductor. En L. R. Fernández Acosta (Ed.), La profesión del traductor en México (pp. 11-64). Universidad Intercontinental.

Fernández Acosta, L. R. (Coord). (2018b). La profesión del traductor en México. Universidad Intercontinental. http://www.traduic.com/wp-content/uploads/2018/11/ LA-PROFESI%C3%93N-DEL-TRADUCTOR-EN-M%C3%89XICO.pdf

Flórez, H. et al. (1999). Estudio de mercados Programa de Traducción. Universidad de Antioquia.

Franco Bello, C. (2011). Traducción empresarial en el mundo globalizado de hoy. Revista ean, (70), 132-146. https://goo.gl/WYfkbh

Fundación Italia Morayta. (2017). Estudio de encuesta sobre la traducción y la interpretación en México. https://www.academia.edu/34977423/Estudio_de_encuesta_so-bre_la_traducci%C3%B3n_y_la_interpretaci%C3%B3n_en_M%C3%A9xico_2017

Gil, J. (2013). Hot topics in financial translation. The ata Chronicle, v(42), 10-15.

https://www.ata-chronicle.online/wp-content/uploads/4205_10_javier_gil.pdf

Gran Thornton (2019). Women in business: Building a blueprint for action. https://www.grantthornton.global/globalassets/ global-insights---do-not-edit/2019/women-in-business/gtil-wib-report_grant-thornton-spreads-low-res.pdf

Hurtado, A. (2001). Traducción y traductología. Introducción a la traductología. Cátedra.

International Labor Organization. (2012). Women in business and management. Gaining momentum. Global report. https://sustainabledevelopment.un.org/content/docu-ments/1770ILO%20Report%202015.pdf

Kelly, N., y Stewart, R. G. (2012). Translation opportunities in Latin America. The industries that spend the most on language services. Common Sense Advisory. https://www.yum-pu.com/en/document/read/41626562/ translation-opportunities-in-latin-america-common-sense-advisory

La Vanguardia (2019, noviembre 7). Colombia lanza iniciativa para reducir brecha de género en el mercado laboral. La Vanguardia https://www.lavanguardia.com/vida/20191107/471437328067/colombia-lanza-iniciativa-para-reducir-brecha-de-genero-en-el-mercado-laboral.html

Language Industry Platform (lind) (2019). Expectations and concerns of the European language industry. http://elia-association.org/ wp-content/uploads/2019/04/2019-Language-Industry-Survey-Report-1.pdf

Observatorio de rrhh. (2019). La incorporación de la mujer en los altos cargos directivos depende de la ley. https://www.observatoriorh.com/diversidad-conciliacion-e-igualdad/ la-incorporacion-de-la-mujer-en-los-altos-cargos-directivos-depende-de-la-ley.html

Organización Internacional del Trabajo. (2020). Igualdad de género en América Latina y el Caribe. https://www.ilo.org/americas/temas/igualdad-de-g%C3%A9nero/lang- -es/index.htm

Published

2020-08-24

How to Cite

Santamaría-Urbieta, A., & Alcalde-Peñalver, E. (2020). Women translator’s perception of their situation in the financial translation market in Latin America. Mutatis Mutandis. Revista Latinoamericana De Traducción, 13(2), 280–299. https://doi.org/10.17533/udea.mut.v13n2a04